Leipzig

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Anwendungsberater/ -betreuer (m/w)* - Portale und Mobile

an den Standorten Leipzig und Berlin.

Ihre Aufgaben und Ziele

  • Betreuung von bestehenden Webauftritten/Portalen im Bereich User Experience & Portale
  • Administration der zu verantwortenden Auftritte sowie Fehleranalysen und Korrekturen
  • eigenverantwortliches Erarbeiten neuer Themen, Methoden und Programmierkenntnisse
  • Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Erstellung von Dokumentationen
  • Koordination und Unterstützung beim Einspielen von Software-Updates (Patches, Releases)
  • Weiterentwicklung von Services und betrieblichen Prozessen
  • Kommunikation mit Auftraggebern und Auftragnehmern
  • Übernahme von Servicemanagementaufgaben
  • Qualitätssicherung unter Einhaltung von Prozessen, Vorgaben und Richtlinien im Betrieb

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

  • abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik , Informationsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
  • gute Kenntnisse über Methoden der Softwaremodellierung, Programmierung und Entwicklung
  • langjährige Kenntnisse zu mindestens einer aktuellen Programmiersprache (JAVA, C#, ASP.Net 4, etc.)
  • Kenntnisse über Datenbanken und Software-/ Enterprise-Architekturen
  • umfangreiche Kenntnisse in CSS (LESS, SASS)
  • Erfahrung mit Javascript (jQuery, AngularJS) und HTML5
  • Erfahrung in technischen Anforderungsanalysen, Konzeption sowie Umsetzung von Applikationen im Umfeld von Webanwendungen
  • Offenheit für angrenzende Themen (User Interfaces, Optimierung Usability und UX)
  • idealerweise Erfahrungen in der Erstellung von mobilen Anwendungen (z.B. im Umfeld Android, iOS, etc.)
  • Kunden- und Leistungsorientierung mit sehr hohem Qualitätsanspruch
  • analytisches Denkvermögen, konzeptionelle Fähigkeiten
  • Kommunikations-, Kritik-, Konflikt- und Teamfähigkeit
  • gute Englischkenntnisse

Ihre Perspektiven

  • ein familienfreundliches Unternehmen mit den unterschiedlichsten Modellen, um Ihnen eine Balance zwischen Beruf und Familie zu ermöglichen (z.B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Home Office, Kinderbonustag)
  • leistungsgerechte Vergütung sowie verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z.B. Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zu gesundheitlichen Präventionskursen)
  • ein umfassendes Patenprogramm zur Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und richten dieses Angebot selbstverständlich auch an Menschen mit Behinderung.

* Gemäß AGG werden mit vorrangig männlichen Personenbezeichnungen (Mitarbeiter etc.) weibliche und männliche Personen angesprochen.

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