Halle (Saale)

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Development Consultant (m/w)* - Portale, ECM & Mobile

am Hauptsitz Halle (Saale).

Ihre Aufgaben und Ziele

  • selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von komplexen Aufgaben im Rahmen der GISA- Entwicklungsprojekte
  • Konzeption, Entwicklung und Implementierung von IT-Architekturen sowie Konzeption von Schnittstellen
  • eigenständige Entwicklung von komplexen IT-Lösungen
  • technische Anforderungsanalysen, Konzeption und Umsetzung von Applikationen im Umfeld von Portal-, ECM- und BPM-Lösungen
  • Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Erstellung von Entwicklungsdokumentationen
  • selbstständiges Erarbeiten neuer Themen, Methoden und Programmierkenntnisse

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

  • abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik, Informationsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
  • umfassende Kenntnisse zu Methoden der Software-Modellierung, -Programmierung und -Entwicklung
  • sehr gute Kenntnisse mindestens einer aktuellen Programmiersprache (JAVA, C#, ASP.Net 4, etc.) sowie über Datenbanken und Software-/Enterprise-Architekturen
  • umfangreiche Erfahrungen in Javascript, HTML5, CSS, LESS, SASS, JEE5 oder einer neueren Spezifikation der Java Enterprise Edition sowie mit agilen Methoden wie Kanban oder Scrum
  • idealerweise Kenntnisse zu Werkzeugen wie Grunt, Ant, Maven, bower etc.
  • Kunden- und Leistungsorientierung mit sehr hohem Qualitätsanspruch
  • hohes Maß an Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein
  • analytisches Denkvermögen sowie konzeptionelle Fähigkeiten
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • gute fachbezogene Englischkenntnisse

Ihre Perspektiven

  • ein familienfreundliches Unternehmen mit den unterschiedlichsten Modellen, um Ihnen eine Balance zwischen Beruf und Familie zu ermöglichen (z.B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Home Office, Kinderbonustag)
  • leistungsgerechte Vergütung sowie verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z.B. Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zu gesundheitlichen Präventionskursen)
  • ein umfassendes Patenprogramm zur Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und richten dieses Angebot selbstverständlich auch an Menschen mit Behinderung.

* Gemäß AGG werden mit vorrangig männlichen Personenbezeichnungen (Mitarbeiter etc.) weibliche und männliche Personen angesprochen.

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