Leipzig

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Wir suchen Sie als qualifizierten und motivierten Mitarbeiter zur Unterstützung unserer Teams von 340 Beratungs-, Entwicklungs- und IT-Experten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Tragen Sie mit Ihren Ideen, Ihrer Begeisterung und Ihrem Talent aktiv zu unserer Firmenentwicklung bei. Wir bieten Ihnen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen.
 
Zur Verstärkung unseres Teams in Leipzig suchen wir einen:
Web App Developer (m/w)
 
Ihre Herausforderung:
Ist die Erstellung und Umsetzung von Single-Page Web Applications. Sie setzen eigene und fremde Entwürfe selbstständig um. Darüber hinaus unterstützen Sie, durch Ihre Erfahrung in Verbindung mit der Aufnahme von aktuellen Trends im Bereich Webtechnologien, die Konzeptionsphase unserer Projekte.
 
Das sind Ihre Aufgaben:
• Analyse, Konzeptionierung, Programmierung und Implementierung kundenspezifischer Funktionen, Prozesse und Anforderungen
• Entwicklungs- und Anwenderdokumentation
• Bearbeitung von Support-Anfragen
• Weiterentwicklung und Pflege bestehender Komponenten
 
Das bringen Sie mit:
• Abgeschlossenes oder laufendes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik
• Gute Kenntnisse in aktuellen Web-Standards (JavaScript, HTML5, CSS3)
• Erfahrung in objektorientierter Programmierung und Unit-Tests
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Ideal wären Erfahrungen mit React, Angular o.ä. sowie mit Typescript
 
Das erwartet Sie:
• Ein Mentoring-Partner während der 6-monatigen Einarbeitungsphase
• Die neueste Technik an einem modernen Arbeitsplatz
• Persönliche und fachliche Weiterbildungen und Zertifizierungen
• Eine hauseigene Cafeteria für die Mittagsversorgung und kostenfreie Getränke
• Kickertische, Team-Events und After-Work-Communities
• Eine Unternehmenskultur, die sich der Bedeutung jeden Mitarbeiters bewusst ist mit einer ausgeglichenen und familienfreundlichen Work-Life-Balance
 
Sie wollen zum Trendsetter im IT-Umfeld werden?
Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen an bewerbung@be-terna.com.
 
Der Bewerbungsprozess:
• Vorstellungstermin, gegliedert in 2 Gespräche mit unseren beiden Geschäftsführern und der Personalerin
• Eventuell Zweitgespräch mit dem Teamleiter
• Anschließend Rückmeldung innerhalb von 2 Wochen
 
Sie wollen mehr wissen?
Rufen Sie uns einfach an unter 034297 648-0. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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