Halle (Saale)

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Erfahrung ist Zukunft. Machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt!

(Junior) Software Entwickler (m/w)* - SAP ERP

am Hauptsitz Halle (Saale).

Ihre Aufgaben und Ziele

  • Neuentwicklungen sowie Programmanpassungen- bzw. erweiterungen im Umfeld SAP ERP
  • Workflowentwicklung
  • Fehleranalysen und -korrekturen (z.B. Hinweiseinbauten)
  • SPAU/SPDD-Abgleich
  • Programmierung in ABAP, ABAP OO, ABAP WebDynpro, SAP Workflow und SAP UI5
  • Formularentwicklung mit SAP Script, Smartforms und ADOBE
  • Mitwirkung im Anwendungsbetreuungsprozess
  • Qualitätskontrollen gemäß ABAP-Entwicklungsrichtlinie
  • Einsatz bei Releasewechsel/EHP- und Outscourcingprojekten

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

  • abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrungen in der Konzeption und Implementierung von Anwendungen
  • idealerweise Entwicklungserfahrung im SAP
  • fachbezogene Englischkenntnisse
  • gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit und Motivation
  • hohe Flexibilität innerhalb des Fachgebietes
  • Bereitschaft zu eingeschränkter Reisetätigkeit, Führerschein

Ihre Perspektiven

  • ein familienfreundliches Unternehmen mit den unterschiedlichsten Modellen, um Ihnen eine Balance zwischen Beruf und Familie zu ermöglichen (z.B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Home Office, Kinderbonustag)
  • ein familienfreundliches Unternehmen mit den unterschiedlichsten Modellen, um Ihnen eine Balance zwischen Beruf und Familie zu ermöglichen (z.B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Home Office, Kinderbonustag)
  • ein umfassendes Patenprogramm zur Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Auch als Berufsanfänger können Sie sich auf diese Stellenausschreibung bewerben. Als Junior Software Entwickler (m/w)* erhalten Sie bei uns eine qualifizierte Ausbildung zum Software Entwickler (m/w)*.

Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und richten dieses Angebot selbstverständlich auch an Menschen mit Behinderung.

* Gemäß AGG werden mit vorrangig männlichen Personenbezeichnungen (Mitarbeiter etc.) weibliche und männliche Personen angesprochen.

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