Leipzig und Halle (Saale)

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Systemadministrator (m/w)* - MS Exchange & Windows Server

am Hauptsitz Halle (Saale) oder am Standort Leipzig.

Ihre Aufgaben und Ziele

  • Aufbau und Sicherstellung des kontinuierlichen und hochverfügbaren Betriebs von Microsoft Exchange-Umgebungen
  • Administration von Microsoft Windows Server, Microsoft Exchange, Mail-Gateways und weiteren E-Mail-Komponenten
  • Übernahme des 2nd/3rd Level-Supports inklusive Teilnahme an Rufbereitschaften
  • Erstellung von Anforderungsanalysen und Pflichtenheften
  • Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie Fehleranalysen und Dokumentationen
  • Evaluierung, Bewertung, Planung und Integration neuer Technologien und Architekturen
  • Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien
  • technische Beratung im Vertriebsprozess und bei Projekten

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

  • abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • mehrjährige Erfahrung im Betrieb von IT-Landschaften bzw. im IT-Support
  • fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows und Microsoft Exchange
  • gute Kenntnisse im Bereich Active Directory und Office 365
  • Erfahrungen im Umgang mit weiteren E-Mail-Komponenten, Kryptographie sowie der Anbindung von Netzwerk- und Storagesystemen
  • gute Kenntnisse des ITIL-Standards
  • selbständige, flexible, sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft, Führerschein

Ihre Perspektiven

  • ein familienfreundliches Unternehmen mit den unterschiedlichsten Modellen, um Ihnen eine Balance zwischen Beruf und Familie zu ermöglichen (z.B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Home Office, Kinderbonustag)
  • ein familienfreundliches Unternehmen mit den unterschiedlichsten Modellen, um Ihnen eine Balance zwischen Beruf und Familie zu ermöglichen (z.B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Home Office, Kinderbonustag)
  • ein umfassendes Patenprogramm zur Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und richten dieses Angebot selbstverständlich auch an Menschen mit Behinderung.

* Gemäß AGG werden mit vorrangig männlichen Personenbezeichnungen (Mitarbeiter etc.) weibliche und männliche Personen angesprochen.

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