Leipzig

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Sie sind technisch interessiert, haben Erfahrungen im IT-Betrieb und sehen Ihre Zukunft als Support Engineer in Teams, welche Enterprise Umgebungen bei namhaften Kunden betreiben und weiter entwickeln? Sie suchen eine neue Herausforderung und arbeiten gern in einem dynamischen Team? Dann sind Sie der Richtige um unsere Betriebsteams zu verstärken!

  Ihre Aufgaben:
  • Administration von Servern auf Microsoftplattformen (Server 2008/2012/2016), Cluster-Server und VMware-Farmserver im Enterpriseumfeld
  • Problemanalyse (3rd Level Support)
  • Bearbeitung und Dokumentation von Incidents und Changes
  • Pflege und Weiterführung der Betriebs-Dokumentation
  • Bereitschaft für Arbeiten außerhalb der normalen Arbeitszeiten nach Abstimmung
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Infrastruktur auf neue Plattformen bzw. entsprechend zusätzlicher Anforderungen
  Ihr Profil:
  • Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbar
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung im IT-Betrieb und in den zu betreuenden Lösungen (VMware, Windows Server)
  • Zertifizierungen im Microsoftumfeld bzw. den zu betreuenden Lösungen wünschenswert (MCTS, MCITP, VCP)
  • Zusätzliche Erfahrungen im Bereich Windows Cluster, Virtualisierung auf Basis VMware vSphere wünschenswert
  • Gute IT-Branchenkenntnisse
  • Erfahrungen mit ITIL-Methoden (möglichst Zertifizierung ITIL Foundation)
  • Kompetenzen: unbedingte Kunden- und Serviceorientierung, souveränes Auftreten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • sehr gute Beherrschung der englischen Sprache, möglichst Branchenbezogen
  Unser Angebot an Sie:
  • Eine herausfordernde und spannende Aufgabe in einem modernen und zukunftssicheren IT-Dienstleistungsunternehmen mit der Möglichkeit, Ihre Potenziale voll einzubringen und zu entfalten.
  • Eine offene Kommunikationskultur sowie vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und Verantwortungsübernahme.
  • Ein modernes und faires Vergütungsmodell, das sich an Ihrer Qualifikation, Ihrer Verantwortung und Ihrem Erfolg orientiert.
  • Umfangreiche Mitarbeiterangebote (z.B. Kindergartenzuschüsse, Job-Tickets, Mitarbeiter-Events), die Sie nutzen können.
  • Individuelle Möglichkeiten zur Entwicklung auf einem Experten-, Vertriebs- oder Führungskarriereweg, wobei Sie durch ein Trainings- und Weiterbildungssystem unterstützt werden.
  • Ein zentrales organisatorisches Onboarding sowie eine intensive Einarbeitung on the job, bei der Sie von erfahrenen Mitarbeitern begleitet werden.
  • Optimale technische Rahmenbedingungen für Ihre neue Tätigkeit.
  Über COMPAREX:

Hoch motiviert in einem sich wandelnden und vielfältigen Arbeitsumfeld tätig sein: bei COMPAREX arbeiten mehr als 2.450 Menschen, denen es wichtig ist, sich zu beweisen. Weltweit an mehr als 80 Standorten in 35 Ländern in Europa, Asien und Amerika. Wir sind ein global agierender IT-Dienstleister, der auf Software-Beschaffung, Lizenzmanagement sowie technische Produktberatung spezialisiert ist. Unser Angebotsportfolio umfasst Software-Lizenzen von mehr als 3.000 Herstellern sowie Beratungs- und Service-Leistungen. Damit haben wir im Geschäftsjahr 2016/17 einen (vorläufigen) Umsatz von 2,114 Milliarden Euro erzielt.

Mit ihrer Kreativität und ihren Kompetenzen tragen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Erfolg von COMPAREX bei. Sie übernehmen Verantwortung, hegen Begeisterung für IT und handeln motiviert und ergebnisorientiert. Ob im Vertrieb, in der Software-Entwicklung, im Consulting oder im Backoffice – unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören zu den Besten. Mit der mehr als 30-jährigen Markterfahrung von COMPAREX adressieren sie die öffentliche Verwaltung und den Mittelstand ebenso wie Industrieunternehmen und international agierende Konzerne.

Wir bei COMPAREX sind stolz auf unser kollegiales Arbeitsklima. Wir arbeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter individuell über eine systematische Personalentwicklung gefördert und ihre Potenziale optimal ausgeschöpft werden können. Das beginnt für Studenten bereits vor dem Berufseinstieg, bietet Quereinsteigern (und -denkern) attraktive Möglichkeiten und Entwicklungswege und wird bei den Professionals kontinuierlich fortgeführt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Verfügbarkeit (Eintrittstermin) und Vergütungserwartungen. Sie können sich über unser Online Formular bewerben oder unter der unten angegebenen E-Mail Adresse.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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