Leipzig

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Innenvertriebs-Mitarbeiter/in (Fokus: Security- und Backup-Lösungen) für unseren Standort in Poing bei München oder unseren Standort Leipzig.

  Ihre Aufgaben:
  • Telefonische Betreuung von Bestandskunden in einem fest definierten Vertriebsgebiet
  • Erstellung und Kalkulation von Angeboten für Security - und Backup Lösungen
  • Beratung zu Lizenzmodellen und Produkten verschiedener Hersteller
  • Fachliche Spezialisierung auf ausgewählte Software-Hersteller
  • Intensive Zusammenarbeit mit sowie Entwicklung und Ausbau von weiteren Softwareherstellern
  • Forecast und Pipelinepflege
  • Informationen an die Kunden über auslaufende Verträge, auslaufende Wartung oder aktuelle Sonderaktionen
  • Bearbeitung von Ausschreibungen öffentlicher Auftraggeber
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Account Managern
  Ihr Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. IT-Systemkaufmann)
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrieb
  • Erfahrungen im Software-Lizenzrecht wären ideal
  • Verständnis des Handelsgeschäfts und grundlegender betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
  • Beherrschung zielorientierter Gesprächsführung und kundenorientierter Kommunikation
  • Verhandlungssichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von
  •   Vorteil
  • Kompetenzen:
    • Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Belastbarkeit
    • Spaß am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit
    • Selbständiges, genaues und strukturiertes Arbeiten
    • Ziel- und ergebnisorientiertes Handeln
    • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  Unser Angebot an Sie:
  • Eine herausfordernde und spannende Aufgabe in einem modernen und zukunftssicheren IT-Dienstleistungsunternehmen mit der Möglichkeit, Ihre Potenziale voll einzubringen und zu entfalten
  • Eine offene Kommunikationskultur sowie vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und Verantwortungsübernahme
  • Ein modernes und faires Vergütungsmodell, das sich an Ihrer Qualifikation, Ihrer Verantwortung und Ihrem Erfolg orientiert
  • Umfangreiche Mitarbeiterangebote (z.B. Kindergartenzuschüsse, Job-Tickets, Mitarbeiter-Events), die Sie nutzen können
  • Individuelle Möglichkeiten zur Entwicklung auf einem Experten-, Vertriebs- oder Führungskarriereweg, wobei Sie durch ein Trainings- und Weiterbildungssystem unterstützt werden
  • Ein zentrales organisatorisches Onboarding sowie eine intensive Einarbeitung on the job, bei der Sie von erfahrenen Mitarbeitern begleitet werden
  • Optimale technische Rahmenbedingungen für Ihre neue Tätigkeit
  Über COMPAREX:

Hoch motiviert in einem sich wandelnden und vielfältigen Arbeitsumfeld tätig sein: bei COMPAREX arbeiten mehr als 2.450 Menschen, denen es wichtig ist, sich zu beweisen. Weltweit an mehr als 80 Standorten in 35 Ländern in Europa, Asien und Amerika. Wir sind ein global agierender IT-Dienstleister, der auf Software-Beschaffung, Lizenzmanagement sowie technische Produktberatung spezialisiert ist. Unser Angebotsportfolio umfasst Software-Lizenzen von mehr als 3.000 Herstellern sowie Beratungs- und Service-Leistungen. Damit haben wir im Geschäftsjahr 2016/17 einen (vorläufigen) Umsatz von 2,114 Milliarden Euro erzielt.

Mit ihrer Kreativität und ihren Kompetenzen tragen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Erfolg von COMPAREX bei. Sie übernehmen Verantwortung, hegen Begeisterung für IT und handeln motiviert und ergebnisorientiert. Ob im Vertrieb, in der Software-Entwicklung, im Consulting oder im Backoffice – unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören zu den Besten. Mit der mehr als 30-jährigen Markterfahrung von COMPAREX adressieren sie die öffentliche Verwaltung und den Mittelstand ebenso wie Industrieunternehmen und international agierende Konzerne.

Wir bei COMPAREX sind stolz auf unser kollegiales Arbeitsklima. Wir arbeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter individuell über eine systematische Personalentwicklung gefördert und ihre Potenziale optimal ausgeschöpft werden können. Das beginnt für Studenten bereits vor dem Berufseinstieg, bietet Quereinsteigern (und -denkern) attraktive Möglichkeiten und Entwicklungswege und wird bei den Professionals kontinuierlich fortgeführt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Verfügbarkeit (Eintrittstermin) und Gehaltsvorstellungen. Sie können sich über unser Online Formular bewerben oder unter der unten angegebenen E-Mail Adresse.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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