Halle (Saale)

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Projektmanager (m/w)* - EVU

am Hauptsitz Halle (Saale).

Ihre Aufgaben und Ziele

  • Wahrnehmung operativer Projektmanagementverantwortung in der Energieversorgungsbranche (Angebotsprozess, Projektdurchführung, Berichtswesen, Projektabschluss)
  • Verantwortung für das Releasemanagement im SAP-Umfeld bei einem großen EVU-Kunden
  • konsequente Anwendung der Projektmanagementstandards und Methoden
  • Ausbau und Pflege der Kundenbeziehung bei einem Energieversorgungsunternehmen
  • Koordination von Aufwandsbewertungen für IT-Projekte
  • Erstellung von Angeboten für Weiterentwicklungsprojekte im SAP-Umfeld
  • Durchführung von kaufmännischen Verhandlungen sowie Ressourcenmanagement (intern und extern)
  • Verantwortung für operative Projektplanungen und Projektsteuerung sowie Führung von Projektteams
  • Aufbau und permanente Entwicklung von Kundenbeziehungen auf mittlerem Management-Level und Unterstützung
  • Nutzung der GISA-internen Projektmanagementwerkzeuge und deren Durchsetzung in der Projektdurchführung
  • Durchführung und kontinuierliche Verbesserung der Anforderungs- und Projektprozesse zur Sicherstellung des Projekterfolges enviaM SAP LIEF

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

  • abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik bzw. Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von IT- oder Beratungsprojekten in der Energieversorgung
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Branche Energieversorgung
  • ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie strategisches Denken, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
  • Verhandlungsgeschick, Kritikfähigkeit sowie Qualitäts- und Kostenbewusstsein
  • ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Bereitschaft zur permanenten persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • sehr gute Englischkenntnisse
  • uneingeschränkte Reisebereitschaft, Führerschein

Ihre Perspektiven

  • ein familienfreundliches Unternehmen mit den unterschiedlichsten Modellen, um Ihnen eine Balance zwischen Beruf und Familie zu ermöglichen (z.B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Home Office, Kinderbonustag)
  • leistungsgerechte Vergütung sowie verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z.B. Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zu gesundheitlichen Präventionskursen)
  • ein umfassendes Patenprogramm zur Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und richten dieses Angebot selbstverständlich auch an Menschen mit Behinderung.

* Gemäß AGG werden mit vorrangig männlichen Personenbezeichnungen (Mitarbeiter etc.) weibliche und männliche Personen angesprochen.

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