Halle (Saale)

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Erfahrung ist Zukunft. Machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt!

(Junior) Operator (m/w)* - Druckzentrum

am Hauptsitz Halle (Saale).

Ihre Aufgaben und Ziele

  • Bedienung von Hochleistungsdruckern und Kuvertiermaschinen
  • Abwicklung der bereitgestellten Jobs unter Berücksichtigung der Bedienungsanleitungen und Datenverarbeitungsrichtlinien
  • Einhaltung der Vereinbarungen zur Abwicklung der Jobs gemäß QMS Richtlinien
  • Feststellung von Störungen im Arbeitsablauf und deren Behebung oder Weitermeldung
  • Ausführung von Wartungsarbeiten und kleineren Reparaturen
  • Annahme und Bereitstellung der Verbrauchsmaterialien
  • Nachweisführung über die Abwicklung der Datenverarbeitungs-Jobs
  • Führung des Lagerbestandes mit bereitgestellten Hilfsmitteln

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

  • abgeschlossene Fachschul- oder Berufsschulausbildung in einer IT-nahen Fachrichtung oder gleichwertige Qualifikationen durch Schulungen oder längere Berufserfahrung
  • Beherrschung der gängigen Office-Anwendungen
  • notwendige Fähigkeiten zur Bedienung der im Aufgabenbereich eingesetzten Technik
  • Kenntnisse an Kuvertieranlagen (Kern/Böwe) sowie an Hochleistungsdruckern (Xerox/OCE) wünschenswert
  • Arbeit im Schichtsystem auf Gleitzeitbasis

Ihre Perspektiven

  • ein familienfreundliches Unternehmen mit den unterschiedlichsten Modellen, um Ihnen eine Balance zwischen Beruf und Familie zu ermöglichen (z.B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Home Office, Kinderbonustag)
  • leistungsgerechte Vergütung sowie verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z.B. Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zu gesundheitlichen Präventionskursen)
  • ein umfassendes Patenprogramm zur Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Auch als Berufsanfänger können Sie sich auf diese Stellenausschreibung bewerben. Als Junior Operator (m/w)* erhalten Sie bei uns eine qualifizierte Ausbildung zum Operator (m/w)*.

Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und richten dieses Angebot selbstverständlich auch an Menschen mit Behinderung.

* Gemäß AGG werden mit vorrangig männlichen Personenbezeichnungen (Mitarbeiter etc.) weibliche und männliche Personen angesprochen.

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