Halle (Saale)

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Bereichsleiter (m/w)* - SAP HCM

am Hauptsitz Halle (Saale).

Ihre Aufgaben und Ziele

  • Gesamtverantwortung sowie Leitung und Organisation des Bereiches
  • Entwicklung und Coaching der Mitarbeiter (inkl. Weiterbildungsplanung und Qualifikation)
  • Sicherstellung des bereichs- und geschäftsbereichsinternen Informationsflusses
  • strategische Weiterentwicklung des Bereiches in Bezug auf Prozesse, Personal, Partner, Lieferanten unter Berücksichtigung der Strategie des Geschäftsbereiches und des Gesamtunternehmens
  • Koordination und Steuerung der internen und externen Zusammenarbeit
  • Unterstützung der Vertriebs- und Marketingaktivitäten
  • Steuerung von aktuellen und zukünftigen Entwicklungen sowie Verantwortung für deren Umsetzung
  • Berichtspflicht gegenüber dem direkten Vorgesetzten
  • persönliche Weiterbildung in den Bereichen Führung, Betriebswirtschaft und IT

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

  • abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • mehrjährige Führungserfahrung von Strukturen mit mind. 15 Mitarbeitern
  • fundiertes themenbezogenes Fachwissen
  • ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
  • starke betriebswirtschaftliche Orientierung und praktische Anwendung strategischer Denkansätze
  • gute Kenntnisse im IT-Service Management (ITIL) und Projektmanagement
  • Erfahrung im Umgang mit Kunden, Konfliktsituationen und Lösungsorientierung
  • ausgeprägte Vertriebsorientierung und nachgewiesene Erfahrungen in Vertriebsprozessen
  • gute Englischkenntnisse
  • Führerschein und Reisebereitschaft

Ihre Perspektiven

  • ein familienfreundliches Unternehmen mit den unterschiedlichsten Modellen, um Ihnen eine Balance zwischen Beruf und Familie zu ermöglichen (z.B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Home Office, Kinderbonustag)
  • leistungsgerechte Vergütung sowie verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z.B. Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zu gesundheitlichen Präventionskursen)
  • ein umfassendes Patenprogramm zur Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und richten dieses Angebot selbstverständlich auch an Menschen mit Behinderung.

* Gemäß AGG werden mit vorrangig männlichen Personenbezeichnungen (Mitarbeiter etc.) weibliche und männliche Personen angesprochen.

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