Leipzig

Bitte bewerben Sie sich hier auf „ITmitte.de“ mit dem „Jetzt bewerben“ Link/Button rechts oben.

Du fühlst dich in der digitalen Welt zuhause und bist bereit für eine spannende Herausforderung?

Du hast Pioniergeist und möchtest beim Aufbau eines weltweiten und erfolgreichen Cloud-Managed-Service dabei sein?

Um Weltmarktführer im Bereich des Cloud- und Lizenzmanagements zu werden, brauchen wir Leute wie dich als Verstärkung in der Technology & Development.

  Ihre Aufgaben:
  • Definiere Testszenarien mit dem Team und Product Owner
  • Wirke als Mediator aus QA-Sicht und etabliere „agile testing“  in deinem Team
  • Überwache die automatische Testausführung im Team Foundation Server und analysiere die Ergebnisse der Tests
  • Arbeite an einer kontinuierlichen Verbesserung unseres Test Management Konzeptes
  • Erstelle und automatisiere Tests auf den verschiedenen Stufen der Testpyramide z. B.  functional tests, acceptance tests, UI-tests
  • Verwende dafür Tools wie SpecFlow, TestComplete oder ähnliche
  • Organisiere und führe explorative Tests in besonders kritischen Bereichen unserer Systeme durch; besprich die
    Erkenntnisse mit dem Team um die Testabdeckung in diesen Bereichen  zu erhöhen
  • Arbeite eng mit dem Product Management zusammen um die Akzeptanzkriterien anhand der Anforderungen zu verstehen und aufnehmen zu können
  Ihr Profil:
  • Tiefgreifendes Verständnis der agilen Werte, Prinzipien und Praktiken
  • Praktische Erfahrung in der Arbeit in und mit agilen Teams
  • Du hast die Fähigkeiten dich schnell in komplexe Anwendungsgebiete und Applikationen einarbeiten zu können
  • Kreativität, Neugierde und analytisches Denken sind dein Markenzeichen
  • Du beherrschst die Grundlagen in der Programmierung mit SQL und C#
  • 3-5 Jahre an Erfahrungen im Bereich Quality Assurance in der SW-Entwicklung; idealerweise mit ISTQB Zertifikat
  • Tools wie z.B. Team Foundation Server / Visual Studio Team Services, Specflow, TestComplete sind dir geläufig
  • Du besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  Unser Angebot an Sie:

 

  • Eine herausfordernde und spannende Aufgabe in einem modernen und zukunftssicheren IT-Dienstleistungsunternehmen mit der Möglichkeit, Ihre Potenziale voll einzubringen und zu entfalten
  • Eine offene Kommunikationskultur sowie vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und Verantwortungsübernahme
  • Ein attraktives, modernes und faires Vergütungsmodell, das sich an Ihrer Qualifikation, Ihrer Verantwortung und Ihrem Erfolg orientiert
  • Umfangreiche Mitarbeiterangebote (z.B. Kindergartenzuschüsse, Job-Tickets, Mitarbeiter-Events), die Sie nutzen können
  • Individuelle Möglichkeiten zur Entwicklung auf einem Experten-, Vertriebs- oder Führungskarriereweg, wobei Sie durch ein Trainings- und Weiterbildungssystem unterstützt werden
  • Ein zentrales organisatorisches Onboarding sowie eine intensive Einarbeitung on the job, bei der Sie erfahrene Mitarbeiter begleiten
  • Optimale technische Rahmenbedingungen für Ihre neue Tätigkeit
  • Agiles Arbeitsumfeld hinsichtlich der Werte, Prinzipien und SW-Entwicklungspraktiken
  • Modernes, auf Performance-Teams ausgerichtetes Arbeitsumfeld mit Think-Tanks, Whiteboard-Wänden, Sitzecken, Cafè-Lounge
  • Neuestes technisches Equipment wie z.B. Quad-Core Notebooks
  • Mitgestaltung des Workflows, sowohl technisch als auch organisatorisch
  • Teamevents wie code retreats, Hackathons etc.
  • MSDN Enterprise Account inkl. individuellem Azure Budget
  Über COMPAREX:

Über COMPAREX


Hoch motiviert in einem sich wandelnden und vielfältigen Arbeitsumfeld tätig sein: bei COMPAREX arbeiten mehr als 2.450 Menschen, denen es wichtig ist, sich zu beweisen. Weltweit an mehr als 80 Standorten in 35 Ländern in Europa, Asien und Amerika. Wir sind ein global agierender IT-Dienstleister, der auf Software-Beschaffung, Lizenzmanagement sowie technische Produktberatung spezialisiert ist. Unser Angebotsportfolio umfasst Software-Lizenzen von mehr als 3.000 Herstellern sowie Beratungs- und Service-Leistungen. Damit haben wir im Geschäftsjahr 2016/17 einen (vorläufigen) Umsatz von 2,114 Milliarden Euro erzielt.

Mit ihrer Kreativität und ihren Kompetenzen tragen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Erfolg von COMPAREX bei. Sie übernehmen Verantwortung, hegen Begeisterung für IT und handeln motiviert und ergebnisorientiert. Ob im Vertrieb, in der Software-Entwicklung, im Consulting oder im Backoffice – unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören zu den Besten. Mit der mehr als 30-jährigen Markterfahrung von COMPAREX adressieren sie die öffentliche Verwaltung und den Mittelstand ebenso wie Industrieunternehmen und international agierende Konzerne.
Wir bei COMPAREX sind stolz auf unser kollegiales Arbeitsklima. Wir arbeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter individuell über eine systematische Personalentwicklung gefördert und ihre Potenziale optimal ausgeschöpft werden können. Das beginnt für Studenten bereits vor dem Berufseinstieg, bietet Quereinsteigern (und -denkern) attraktive Möglichkeiten und Entwicklungswege und wird bei den Professionals kontinuierlich fortgeführt.

Du meinst, das kann jeder erzählen? Dann sollten wir uns treffen. Sende uns deine vollständige Bewerbung mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen bitte per E-Mail an bewerbungen@comparex.de.

We want to be the Best Global Software License Management and Services Company.

Qualitätssicherung, Qualität, Tests, Testung, Software Tester, Test, Test-Management, Software-Test, REST, agile, ITmitte.de, Empfehlungsbund