Leipzig

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Zum weiteren Ausbau unserer Teams in Leipzig und/oder Lindau suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt:

  Ihre Aufgaben:
  • Konzeption und Durchführung von Testmaßnahmen als Agile Tester in einem Team
  • Definieren der passenden Teststufen in den "Mikro-Testzyklen" eines SCRUM-Teams
  • Unterstützung bei der Anforderungsanalyse sowie bei der Definition von Akzeptanzkriterien von User Stories
  • Pflege und Weiterentwicklung automatisierter Akzeptanztests in enger Abstimmung mit dem Team
  • Durchführung explorativer Tests von nicht so leicht automatisierbaren Bereichen
  • Beratende Unterstützung zur stetigen Verbesserung unseres Anspruches „code quality first“
  Ihr Profil:
  • Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit in der Testautomatisierung
  • Bereitschaft die traditionelle Trennung zwischen Entwicklung und Testern aufzugeben
  • Umfangreiche Kenntnisse über automatisierte Akzeptanztests und entsprechende Tools (z.B.: Fitnesse, SpecFlow, MSpec), sowie deren jeweilige Stärken und Schwächen
  • Begriffe wie SCRUM oder TDD sind ihnen nicht fremd
  • Erfahrung im Umgang mit Testwerkzeugen, speziell aus dem Microsoft Umfeld sind vorhanden oder eine leichte Übung für Sie
  • Zertifizierungen nach ISTQB bzw. Tätigkeiten in SCRUM-Teams sind von Vorteil
  • Sie haben idealerweise ein (Fach-)Hochschulstudium (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder wirtsch. Hochschulstudium mit technischer Praxiserfahrung oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Gute Programmierkenntnisse im .Net und MS-Umfeld sind wünschenswert
  • Die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck und wechselnden Prioritäten zu arbeiten, motivieren Sie
  • Sie können sich gut in ein Team integrieren und die Kommunikation auf Englisch ist vorhanden
  • Sie sehen ein hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein als selbstverständlich für ihre Arbeit an
  Unser Angebot an Sie:
  • Eine herausfordernde und spannende Aufgabe in einem modernen und zukunftssicheren IT-Dienstleistungsunternehmen mit der Möglichkeit, Ihre Potenziale voll einzubringen und zu entfalten
  • Eine offene Kommunikationskultur sowie vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und Verantwortungsübernahme
  • Ein attraktives, modernes und faires Vergütungsmodell, das sich an Ihrer Qualifikation, Ihrer Verantwortung und Ihrem Erfolg orientiert
  • Umfangreiche Mitarbeiterangebote (z.B. Kindergartenzuschüsse, Job-Tickets, Mitarbeiter-Events), die Sie nutzen können
  • Individuelle Möglichkeiten zur Entwicklung auf einem Experten-, Vertriebs- oder Führungskarriereweg, wobei Sie durch ein Trainings- und Weiterbildungssystem unterstützt werden
  • Ein zentrales organisatorisches Onboarding sowie eine intensive Einarbeitung on the job, bei der Sie erfahrene Mitarbeiter begleiten
  • Optimale technische Rahmenbedingungen für Ihre neue Tätigkeit
  • Agiles Arbeitsumfeld hinsichtlich der Werte, Prinzipien und SW-Entwicklungspraktiken
  • Modernes, auf Performance-Teams ausgerichtetes Arbeitsumfeld mit Think-Tanks, Whiteboard-Wänden, Sitzecken, Cafè-Lounge
  • Neuestes technisches Equipment wie z.B. Quad-Core Notebooks
  • Mitgestaltung des Workflows, sowohl technisch als auch organisatorisch
  • Teamevents wie code retreats, Hackathons etc.
  • MSDN Enterprise Account inkl. individuellem Azure Budget
  Über COMPAREX:

Hoch motiviert in einem sich wandelnden und vielfältigen Arbeitsumfeld tätig sein: bei COMPAREX arbeiten mehr als 2000 Menschen, denen es wichtig ist, sich zu beweisen. Weltweit an mehr als 80 Standorten in 31 Ländern in Europa, Asien, Afrika und Amerika. Wir sind ein global agierender IT-Dienstleister, der auf Software-Beschaffung, Lizenzmanagement sowie technische Produktberatung spezialisiert ist. Unser Angebotsportfolio umfasst Software-Lizenzen von mehr als 3.000 Herstellern sowie Beratungs- und Service-Leistungen. Damit haben wir im Geschäftsjahr 2013/14 einen Umsatz von 1,512 Milliarden Euro erzielt.

Mit ihrer Kreativität und ihren Kompetenzen tragen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Erfolg von COMPAREX bei. Sie übernehmen Verantwortung, hegen Begeisterung für IT und handeln motiviert und ergebnisorientiert. Ob im Vertrieb, in der Software-Entwicklung, im Consulting oder im Backoffice – unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören zu den Besten. Mit der mehr als 30-jährigen Markterfahrung von COMPAREX adressieren sie die öffentliche Verwaltung und den Mittelstand ebenso wie Industrieunternehmen und international agierende Konzerne.

Wir bei COMPAREX sind stolz auf unser kollegiales Arbeitsklima. Wir arbeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter individuell über eine systematische Personalentwicklung gefördert und ihre Potenziale optimal ausgeschöpft werden können. Das beginnt für Studenten bereits vor dem Berufseinstieg, bietet Quereinsteigern (und -denkern) attraktive Möglichkeiten und Entwicklungswege und wird bei den Professionals kontinuierlich fortgeführt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihr aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Verfügbarkeit (Eintrittstermin). Sie können sich über unser Online Formular bewerben oder unter der unten angegebenen E-Mail Adresse.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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