Leipzig

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Haben Sie Pioniergeist und Spaß den Aufbau einer neuen Abteilung tatkräftig und ideenreich zu unterstützen? Außerdem lieben Sie es mit Kunden und Kollegen zu kommunizieren, können sich gut organisieren und verstehen sich selbst als Serviceprovider? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Die COMPAREX implementiert ein neues Team im Professional Services Bereich für Deutschland, aus dem heraus zukünftig alle Serviceangebote für unsere Kunden geliefert werden. Der Bereich bildet eine Schnittstelle zwischen Vertrieb und den leistenden Abteilungen – Sie sind damit Single Point of Contact für alle Fragen rund um die Serviceangebote. Die Frontoffice Generalisten begleiten unsere Architekten bei Presales Workshops, übernehmen die Anfertigung von Besprechungsnotizen und stimmen sich eng mit dem Consultant zur späteren Lösung ab. Mit den Ergebnissen aus diesen Workshops bzw. telefonischen Presales Abstimmungen erstellen Sie eine Leistungsbeschreibung, formulieren die Mitwirkungspflichten / Abgrenzungen und kalkulieren das Angebot.

Für das Team suchen wir begeisterte Mitarbeiter mit einer hohen technischen Affinität und vertrieblichen Stärke, die Spaß an Kommunikation und Organisation haben. COMPAREX bietet seinen Kunden IT-Dienstleistungen und Cloud-Lösungen über alle Prozessschritte hinweg, wie Planung, Konzeption, Implementierung, Betrieb und Support. Insbesondere Cloud- und Hybrid-Lösungen im Umfeld der Microsoft Technologien, wie: Office 365, Skype for Business, Azure, SharePoint.
 

  Ihre Aufgaben:

Allgemeine Aufgaben:

  • Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb und leistende Abteilungen
  • Übernahme des Consulting- und Entwickleranteils im Angebotsprozess
  • Entlastung der Serviceeinheiten
  • verbesserte Zusammenarbeit mit dem Vertrieb durch schnellere Angebotszuarbeiten
  • zentrale Berücksichtigung  aller COMPAREX Serviceleistungen
  • neutrale Analyse des Kundenbedarfs und Angebot eines optimal auf den Bedarf zugeschnittener Services
  • ganzheitlicher Blick auf Serviceportfolio und durchgehende Services (Upselling)

Konkrete Aufgaben:

  • technische Anforderungsanalyse (Qualifizierung von Anfragen) mit dem Professional Services Sales und dem Kunden
  • Angebotsbearbeitung und teilweise Projektierung in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der leistenden Abteilung
  • Terminklärung und -verfolgung wichtiger Angebote und Aufträge
  • aktive Betreuung/ Unterstützung des Vertriebs im Außendienst
  • Unterstützung bei der Erarbeitung von Präsentationen
  • aktive Unterstützung von Presales Aktivitäten
  • Abgleich Angebot und Auftrag auf Konsistenz
  • regelmäßige Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen
  • Einhaltung von Zulieferungsfristen
  • Datenpflege in CRM Systemen
     
  Ihr Profil:
  • Ausbildung zum IT-Systemkaufmann bzw. Studium Fachinformatik oder vergleichbar
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrungen im Dienstleistungs- sowie Projektgeschäft der IT-Branche
  • Gute Kenntnisse der Microsoft Technologie Plattformen
  • hohes Serviceverständnis
  • hohe Vertriebsaffinität und Beratungsansatz
  • hohe Einsatzbereitschaft, ausgeprägte Analysefähigkeit und sehr genaue Arbeitsweise
  • sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen
  • Wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise
  • hohe Kommunikationsskills, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten
  • Verhandlungssichere Beherrschung der deutschen Sprache, gute Englischkenntnisse
     
  Unser Angebot an Sie:

  • Eine herausfordernde und spannende Aufgabe in einem modernen und zukunftssicheren IT-Dienstleistungsunternehmen mit der Möglichkeit, Ihre Potenziale voll einzubringen und zu entfalten
  • Eine offene Kommunikationskultur sowie vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und Verantwortungsübernahme
  • Ein modernes und faires Vergütungsmodell, das sich an Ihrer Qualifikation, Ihrer Verantwortung und Ihrem Erfolg orientiert
  • Umfangreiche Mitarbeiterangebote (z.B. Kindergartenzuschüsse, Job-Tickets, Mitarbeiter-Events), die Sie nutzen können
  • Individuelle Möglichkeiten zur Entwicklung auf einem Experten-, Vertriebs- oder Führungskarriereweg, wobei Sie durch ein Trainings- und Weiterbildungssystem unterstützt werden
  • Ein zentrales organisatorisches Onboarding sowie eine intensive Einarbeitung on the job, bei der Sie erfahrene Mitarbeiter begleiten
  • Optimale technische Rahmenbedingungen für Ihre neue Tätigkeit

  Über COMPAREX:

Hoch motiviert in einem sich wandelnden und vielfältigen Arbeitsumfeld tätig sein: bei COMPAREX arbeiten mehr als 2.450 Menschen, denen es wichtig ist, sich zu beweisen. Weltweit an mehr als 80 Standorten in 35 Ländern in Europa, Asien und Amerika. Wir sind ein global agierender IT-Dienstleister, der auf Software-Beschaffung, Lizenzmanagement sowie technische Produktberatung spezialisiert ist. Unser Angebotsportfolio umfasst Software-Lizenzen von mehr als 3.000 Herstellern sowie Beratungs- und Service-Leistungen. Damit haben wir im Geschäftsjahr 2016/17 einen (vorläufigen) Umsatz von 2,114 Milliarden Euro erzielt.

Mit ihrer Kreativität und ihren Kompetenzen tragen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Erfolg von COMPAREX bei. Sie übernehmen Verantwortung, hegen Begeisterung für IT und handeln motiviert und ergebnisorientiert. Ob im Vertrieb, in der Software-Entwicklung, im Consulting oder im Backoffice – unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören zu den Besten. Mit der mehr als 30-jährigen Markterfahrung von COMPAREX adressieren sie die öffentliche Verwaltung und den Mittelstand ebenso wie Industrieunternehmen und international agierende Konzerne.

Wir bei COMPAREX sind stolz auf unser kollegiales Arbeitsklima. Wir arbeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter individuell über eine systematische Personalentwicklung gefördert und ihre Potenziale optimal ausgeschöpft werden können. Das beginnt für Studenten bereits vor dem Berufseinstieg, bietet Quereinsteigern (und -denkern) attraktive Möglichkeiten und Entwicklungswege und wird bei den Professionals kontinuierlich fortgeführt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Verfügbarkeit (Eintrittstermin) und Vergütungserwartungen. Sie können sich über unser Online Formular bewerben oder unter der unten angegebenen E-Mail Adresse.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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