Leipzig

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Du fühlst dich in der digitalen Welt zuhause und bist bereit für eine spannende Herausforderung?

Du hast Pioniergeist und möchtest beim Aufbau eines weltweiten und erfolgreichen Cloud-Managed-Service dabei sein?

Um Weltmarktführer im Bereich des Cloud- und Lizenzmanagements zu werden, brauchen wir Leute wie dich als Verstärkung in der Technology & Development.

  Ihre Aufgaben:
  • Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im (Re-) Design von mittleren und großen Anwendungen
  • Tiefgreifendes Verständnis der agile Werte, Prinzipien und Praktiken
  • Praktische Erfahrung in der Arbeit in und mit agilen Teams
  • Erfahrung in der Planung, Skalierung und dem Design von Backend-Services
  • Expertise in relevanten Bereichen wie Web-Technologien, Datenbanken, Middleware und Container Technologien, vor allem im Microsoft Ökosystem
  • Praktische Erfahrungen in „clean code development-Praktiken“, speziell Test Driven Development sowie CI/CD Techniken
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
  • Analytisches Denk- und Durchsetzungsvermögen, Problemlösungsfähigkeit
  • Technisches Verständnis für komplexe Systeme, gute analytische Fähigkeiten, eine systematische und selbssttändige Arbeitsweise und fachübergreifendes Denken
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  Ihr Profil:
  • 3-5 Jahre an aktive Tätigkeit in der Datenmodellierung
  • Erfahrungen im Datawarehouse- bzw. Data Mart-Design
  • Erstellung und Weiterentwicklung  großer Datenbankanwendungen sind dein täglicher Ansporn
  • Interesse an Datenanalysen und datengetriebenen Lösungsansätzen
  • Zur Visualisierung von Auswertungen, Berichten etc. sind dir Werkzeuge wie PowerBI oder d3js nicht fremd
  • Technisches Verständnis für komplexe Systeme, gute analytische Fähigkeiten
  • Systematische und selbstständige Arbeitsweise und fachübergreifend Lösungen erarbeiten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  Unser Angebot an Sie:

 

  • Eine herausfordernde und spannende Aufgabe in einem modernen und zukunftssicheren IT-Dienstleistungsunternehmen mit der Möglichkeit, Ihre Potenziale voll einzubringen und zu entfalten
  • Eine offene Kommunikationskultur sowie vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und Verantwortungsübernahme
  • Ein attraktives, modernes und faires Vergütungsmodell, das sich an Ihrer Qualifikation, Ihrer Verantwortung und Ihrem Erfolg orientiert
  • Umfangreiche Mitarbeiterangebote (z.B. Kindergartenzuschüsse, Job-Tickets, Mitarbeiter-Events), die Sie nutzen können
  • Individuelle Möglichkeiten zur Entwicklung auf einem Experten-, Vertriebs- oder Führungskarriereweg, wobei Sie durch ein Trainings- und Weiterbildungssystem unterstützt werden
  • Ein zentrales organisatorisches Onboarding sowie eine intensive Einarbeitung on the job, bei der Sie erfahrene Mitarbeiter begleiten
  • Optimale technische Rahmenbedingungen für Ihre neue Tätigkeit
  • Agiles Arbeitsumfeld hinsichtlich der Werte, Prinzipien und SW-Entwicklungspraktiken
  • Modernes, auf Performance-Teams ausgerichtetes Arbeitsumfeld mit Think-Tanks, Whiteboard-Wänden, Sitzecken, Cafè-Lounge
  • Neuestes technisches Equipment wie z.B. Quad-Core Notebooks
  • Mitgestaltung des Workflows, sowohl technisch als auch organisatorisch
  • Teamevents wie code retreats, Hackathons etc.
  • MSDN Enterprise Account inkl. individuellem Azure Budget
  Über COMPAREX:

Über COMPAREX


Hoch motiviert in einem sich wandelnden und vielfältigen Arbeitsumfeld tätig sein: bei COMPAREX arbeiten mehr als 2.450 Menschen, denen es wichtig ist, sich zu beweisen. Weltweit an mehr als 80 Standorten in 35 Ländern in Europa, Asien und Amerika. Wir sind ein global agierender IT-Dienstleister, der auf Software-Beschaffung, Lizenzmanagement sowie technische Produktberatung spezialisiert ist. Unser Angebotsportfolio umfasst Software-Lizenzen von mehr als 3.000 Herstellern sowie Beratungs- und Service-Leistungen. Damit haben wir im Geschäftsjahr 2016/17 einen (vorläufigen) Umsatz von 2,114 Milliarden Euro erzielt.

Mit ihrer Kreativität und ihren Kompetenzen tragen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Erfolg von COMPAREX bei. Sie übernehmen Verantwortung, hegen Begeisterung für IT und handeln motiviert und ergebnisorientiert. Ob im Vertrieb, in der Software-Entwicklung, im Consulting oder im Backoffice – unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören zu den Besten. Mit der mehr als 30-jährigen Markterfahrung von COMPAREX adressieren sie die öffentliche Verwaltung und den Mittelstand ebenso wie Industrieunternehmen und international agierende Konzerne.
Wir bei COMPAREX sind stolz auf unser kollegiales Arbeitsklima. Wir arbeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter individuell über eine systematische Personalentwicklung gefördert und ihre Potenziale optimal ausgeschöpft werden können. Das beginnt für Studenten bereits vor dem Berufseinstieg, bietet Quereinsteigern (und -denkern) attraktive Möglichkeiten und Entwicklungswege und wird bei den Professionals kontinuierlich fortgeführt.

Du meinst, das kann jeder erzählen? Dann sollten wir uns treffen. Sende uns deine vollständige Bewerbung mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen bitte per E-Mail an bewerbungen@comparex.de.

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