Leipzig

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Das Shared Service Center ist unsere zentrale Supportorganisation, welche für die einzelnen Managed Service Projekte mit Betriebsleistungen unterstützt und stellt somit ein zentrales Element zur Sicherstellung der Leistungsfähigkeit in der Professional Service Organisation dar.

  Ihre Aufgaben:
  • Kundenorientierte Anwendung von Projektmanagement-Methoden von der Projektplanung bis zur operativen Projektdurchführung
  • Projektdefinition, Projektorganisation, Projektplanung, Controlling, Umfeld Management
  • Aktive Mitarbeit im Angebotsprozess bei der Erstellung von komplexen Angeboten
  • Aufbau und Koordination von Projektteams
  • Leitung anspruchsvoller Kundenprojekte auch im internationalen Umfeld
  • Aktives managen von Projektrisiken
  • Übernahme der Projekt Budgetverantwortung
  • Gewährleistung der Einhaltung von Meilensteinen, Kosten sowie Qualität
  • Definition von Arbeitspaketen
  • Koordination und Steuerung aller Beteiligten Gruppen (Stakeholder, Projektmitarbeiter, Auftraggeber, etc.)
  • Präsentation von Projektvorschritten und –erfolgen
  Ihr Profil:
  • Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, vorzugsweise als zertifizierter Projektmanager PRINCE2 Practitioner oder GPM Level B/C (je nach bereits bestehender Zertifizierung)
  • Ausbildung MS Project (Vertiefungsschulung für Multi-Projektmanagement)
  • Vertriebserfahrung
  • Hervorragende Kommunikationseigenschaften
  • Min. 5 Jahre nachweisbare Erfahrung im Bereich Prozess-, Organisations-, und IT-Beratung idealerweise bei einem IT-Dienstleister oder Beratungsgesellschaft
  • Sehr gute Branchenexpertise (IT Branche)
  • Sehr gute Kenntnisse der IT Infrastruktur und Projektplanung (idealerweise ITIL)
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Moderation und Präsentation von Veranstaltungen und Workshops
  • Große Erfahrung  in der Führung von Projektteams
  • Erfahrung beim Upselling oder Cross-Selling bei Bestandskunden
  • Ausgeprägtes Gespür für Risiken, sowie die Fähigkeit diese aktiv zu managen
  • Hohe Eigenmotivation
  • Fließendes Englisch in Wort und Schrift
  • Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Große soziale Kompetenz: Kontaktfreudig, kommunikationsfähig, überzeugungsfähig, Verhandlungsgeschick, Fähigkeit zur Delegation

 

  Unser Angebot an Sie:

  • Eine herausfordernde und spannende Aufgabe in einem modernen und zukunftssicheren IT-Dienstleistungsunternehmen mit der Möglichkeit, Ihre Potenziale voll einzubringen und zu entfalten
  • Eine offene Kommunikationskultur sowie vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und Verantwortungsübernahme
  • Ein modernes und faires Vergütungsmodell, das sich an Ihrer Qualifikation, Ihrer Verantwortung und Ihrem Erfolg orientiert
  • Umfangreiche Mitarbeiterangebote (z.B. Kindergartenzuschüsse, Job-Tickets, Mitarbeiter-Events), die Sie nutzen können
  • Individuelle Möglichkeiten zur Entwicklung auf einem Experten-, Vertriebs- oder Führungskarriereweg, wobei Sie durch ein Trainings- und Weiterbildungssystem unterstützt werden
  • Ein zentrales organisatorisches Onboarding sowie eine intensive Einarbeitung on the job, bei der Sie erfahrene Mitarbeiter begleiten
  • Optimale technische Rahmenbedingungen für Ihre neue Tätigkeit

  Über COMPAREX:

Hoch motiviert in einem sich wandelnden und vielfältigen Arbeitsumfeld tätig sein: bei COMPAREX arbeiten mehr als 2.450 Menschen, denen es wichtig ist, sich zu beweisen. Weltweit an mehr als 80 Standorten in 35 Ländern in Europa, Asien und Amerika. Wir sind ein global agierender IT-Dienstleister, der auf Software-Beschaffung, Lizenzmanagement sowie technische Produktberatung spezialisiert ist. Unser Angebotsportfolio umfasst Software-Lizenzen von mehr als 3.000 Herstellern sowie Beratungs- und Service-Leistungen. Damit haben wir im Geschäftsjahr 2016/17 einen (vorläufigen) Umsatz von 2,114 Milliarden Euro erzielt.

Mit ihrer Kreativität und ihren Kompetenzen tragen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Erfolg von COMPAREX bei. Sie übernehmen Verantwortung, hegen Begeisterung für IT und handeln motiviert und ergebnisorientiert. Ob im Vertrieb, in der Software-Entwicklung, im Consulting oder im Backoffice – unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören zu den Besten. Mit der mehr als 30-jährigen Markterfahrung von COMPAREX adressieren sie die öffentliche Verwaltung und den Mittelstand ebenso wie Industrieunternehmen und international agierende Konzerne.

Wir bei COMPAREX sind stolz auf unser kollegiales Arbeitsklima. Wir arbeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter individuell über eine systematische Personalentwicklung gefördert und ihre Potenziale optimal ausgeschöpft werden können. Das beginnt für Studenten bereits vor dem Berufseinstieg, bietet Quereinsteigern (und -denkern) attraktive Möglichkeiten und Entwicklungswege und wird bei den Professionals kontinuierlich fortgeführt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Verfügbarkeit (Eintrittstermin) und Vergütungserwartungen. Sie können sich über unser Online Formular bewerben oder unter der unten angegebenen E-Mail Adresse.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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