Leipzig und Halle (Saale)

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Senior Berater (m/w)* - SAP IS-U

am Hauptsitz Halle (Saale) oder an den Standorten Leipzig oder Berlin.

Ihre Aufgaben und Ziele

  • Analyse und Konzeption von Customizing- und Programmieranforderungen im Bereich SAP, speziell SAP IS-U
  • Implementierung, Test und Begleitung der Customizing- und Programmieranforderungen von der Konzipierung bis zur Produktivsetzung
  • Erarbeitung von IT-technischen Lösungsstrategien
  • Analyse und Bewertung neuer SAP-Produkte und -Lösungen
  • Planung, Analyse und Einbindung von Programmieranforderungen oder SAP-Lösungen in die Gesamtsystemarchitektur
  • Mitarbeit bei der Entwicklung von übergeordneten IT-Strategien
  • fachliche Begleitung bei der Erstellung von Angeboten

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

  • abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • gute Kenntnisse energiewirtschaftlicher Prozesse, speziell für die Marktrolle Verteilnetzbetreiber
  • Projekterfahrung (Konzeption sowie Implementierung) im Umfeld SAP IS-U
  • idealerweise Erfahrungen in der ABAP-Programmierung
  • wünschenswerte Zusatzerfahrungen in: Release Management für eine gesamte IT-Landschaft, Rolloutplanung bzw. Cut-over-Planung für Minor und Major Releases, Mitarbeit in der agilen Softwareentwicklung (Scrum, Kanban)
  • ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeit
  • Flexibilität und Reisebereitschaft

Ihre Perspektiven

  • ein familienfreundliches Unternehmen mit den unterschiedlichsten Modellen, um Ihnen eine Balance zwischen Beruf und Familie zu ermöglichen (z.B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Home Office, Kinderbonustag)
  • leistungsgerechte Vergütung sowie verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z.B. Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zu gesundheitlichen Präventionskursen)
  • ein umfassendes Patenprogramm zur Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und richten dieses Angebot selbstverständlich auch an Menschen mit Behinderung.

* Gemäß AGG werden mit vorrangig männlichen Personenbezeichnungen (Mitarbeiter etc.) weibliche und männliche Personen angesprochen.

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