Archivierte Stelle: SAP-Anwendungsbetreuer/-in (T3 170/2018) in Leipzig
Archivierte Stelle: SAP-Anwendungsbetreuer/-in (T3 170/2018) in Leipzig
Leipzig
Zur Erweiterung unseres Teams schreiben wir für den Geschäftsbereich Anwendungssysteme folgende Stelle in Vollzeit zur nächstmöglichen Besetzung aus:
Als Tochterunternehmen des größten kommunalen Krankenhauses der Stadt Leipzig, der Klinikum St. Georg gGmbH, bietet die St. Georg IT Gesellschaft mbH ein breit gefächertes und spannendes Arbeitsumfeld. Durch die Kombination aus Entwicklung und Integration technischer Systeme in den Bereich Krankenhaus erwarten Sie bei uns stets abwechslungsreiche Tätigkeiten und neue Herausforderungen.
Zur Erweiterung unseres Teams schreiben wir für den Geschäftsbereich Anwendungssysteme folgende Stelle in Vollzeit zur nächstmöglichen Besetzung aus:
SAP-Anwendungsbetreuer (m/w)
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung der klinischen Anwendungen, insbesondere SAP
- Betreuung und Beratung der Kliniken und Geschäftsbereiche bei Anwenderfragen
- selbstständige Analyse komplexer Problemstellungen
- Mitarbeit oder Teilprojektleitung von IT-Projekten zur Optimierung unseres Krankenhausinformationssystems
Ihr Profil
- Studienabschluss Informatik, Medizininformatik oder Wirtschaftsinformatik, abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung
- gute Kenntnisse im Umgang mit SAP/ i.s.h.med, IS-H, FI, MM oder CO
- Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement
- mehrjährige Erfahrung aus Tätigkeiten im Krankenhausbereich wünschenswert
- strukturierte, ziel-, team- und serviceorientierte Arbeitsweise
- Programmierkenntnisse (ABAP) sind von Vorteil
Ihre Perspektiven – unser Angebot
- eine sehr interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
- strukturierte Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- eine den Anforderungen der Stelle entsprechende leistungsgerechte und übertarifliche Vergütung
. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.