Archivierte Stelle: Abteilungsleiter/ -in Medizinische Dokumentationssysteme (T3 206/2018) in Leipzig
Archivierte Stelle: Abteilungsleiter/ -in Medizinische Dokumentationssysteme (T3 206/2018) in Leipzig
Leipzig
zur nächstmöglichen Besetzung
Für unseren Geschäftsbereich Anwendungssysteme suchen wir einen/eine
Abteilungsleiter/-in
Medizinische Dokumentationssysteme
ab sofort in Vollzeit
Ihr Profil
| Studienabschluss Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit
mehrjähriger Berufserfahrung im Krankenhausbereich
| ausgeprägte Kenntnisse im Umfeld klinischer und klinisch-administrativer Prozesse sowie über deren
Abbildung in den branchenüblichen Anwendungssystemen
| idealerweise Erfahrung in den Bereichen Projektleitung und Personalführung
| praktische Kenntnisse in zumindest einem Laborsystem, einem PACS-System und/oder sonstigen
med. Dokumentationssystemen
| Erfahrung mit Healthcare Schnittstellenformaten wie HL7, DICOM oder FHIR
Ihre Aufgaben
| fachliche Leitung der Abteilung Medizinische Dokumentationssysteme (3 Mitarbeiter)
| Unterstützung der St. Georg Unternehmensgruppe im Rahmen der Prozessoptimierung
| Verantwortung für die Betreuung des PACS-Systems, des Laborsystems und der Umfeldprodukte, des
funktionsdiagnostischen Dokumentationssystems, zahlreicher weiterer medizinischer Systeme wie EEG,
EMG, Lungenfunktion und von Schnittstellen zwischen dem KIS und den med. Dokumentationssystemen
| bedarfsgerechte Weiterentwicklung der med. Dokumentationssysteme zur Optimierung der abgebildeten
Prozesse
| Analyse und Lösung komplexer Problemstellungen
| Mitarbeit und Projektleitung von IT-Projekten inkl. Budget- und Kostenverantwortung
Ihre Perspektiven – unsere Angebote
| eine sehr interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
| strukturierte Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
| die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
| Job-Ticket der LVB und vergünstigte Parkmöglichkeiten
| betriebliche Gesundheitsfürsorge und betriebliche Altersvorsorge
| eine den Anforderungen der Stelle entsprechende attraktive leistungsgerechte Vergütung
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! . Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.