Erfurt

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Sie haben Managementerfahrung sind technologieorientiert und suchen eine neue Herausforderung?
Dann sind Sie der Richtige für unsere vakante Stelle als „Teammanager Windows Serverbetrieb“.

COMPAREX ist ein etablierter Managed Service Provider, welcher bei namhaften Kunden wichtige Infrastrukturen betreibt und somit deren Geschäft sicherstellt Für diesen 110 Mitarbeiter umfassenden Bereich suchen wir einen Manager, der uns mit seinem Know-how zum nächstmöglichen Zeitpunkt unterstützt. Sie finden bei uns ein hoch motiviertes, überdurchschnittlich qualifiziertes Team mit Spaß an der Arbeit, beste Arbeitsbedingungen und einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich. Neben dieser herausfordernden Tätigkeit bieten wir als Unternehmen zahlreiche Benefits - von der Weiterbildung über flexible Arbeitszeitmodelle, Familienunterstützung, Altersvorsorge bis hin zu umfangreichen Sport- und Gesundheitsprogrammen.

Als Teammanager in dem Bereich Managed Service verantworten Sie ein Team welches im Infrastrukturbetrieb eingesetzt und führen die Mitarbeiter disziplinarisch. Themen wie Weiterentwicklung des Teams und der Services sowie Mitarbeit in der Geschäftsentwicklung gehören als Aufgaben ebenfalls dazu.

  Ihre Aufgaben:
  • Planung und Koordination des Mitarbeitereinsatzes (Ressourcenplanung) in einem 7 x 24 h Schichtbetrieb
  • erster Ansprechpartner für Kunden
  • erste Eskalationsstufe innerhalb des Betriebs und Steuerung aller Maßnahmen zur Wiederherstellung der Systeme bei Störungen/Ausfällen
  • Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung der vereinbarten Vertragsinhalte
  • Weiterentwicklung und Optimierung des Betriebs zur Gewährleistung der Service-Stabilität
  • Verantwortlich für Service-Reporting und Abrechnung von Leistungen
     
  Ihr Profil:
  • 5 – 8 Jahre Berufserfahrung im IT-Betrieb, Erfahrungen in der Teamführung inkl. Personalverantwortung
  • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Windows Server Umfeld, idealerweise inkl. SCCM, SCOM
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis für Enterprise IT-Umgebungen und deren Betrieb 
  • abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbar
  • ausgeprägtes Prozess- und Serviceverständnis (möglichst ITIL- oder Projektmanager-Zertifizierung)
  • Teamfähigkeit
  • Kundenorientierung
  • sehr gute Englischkenntnisse
     
  Unser Angebot an Sie:
  • Herausfordernde Aufgaben mit guten Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kompetenten, sich dynamisch entwickelnden und partnerschaftlichen Team
  • Einsatz aktuellster Technologien und Möglichkeiten zur Innovation in neuen technischen Entwicklungen
  • Spannende und abwechslungsreiche Themen in unterschiedlichsten Branchen
  • Leistungsgerechte und erfolgsbezogene Vergütung
  • Umfangreiche Karriere und Entwicklungsperspektiven
  • Entwicklungsprogramm für Führungskräfte
  Über COMPAREX:

Über COMPAREX


Hoch motiviert in einem sich wandelnden und vielfältigen Arbeitsumfeld tätig sein: bei COMPAREX arbeiten mehr als 2.450 Menschen, denen es wichtig ist, sich zu beweisen. Weltweit an mehr als 80 Standorten in 35 Ländern in Europa, Asien, Afrika und Amerika. Wir sind ein global agierender IT-Dienstleister, der auf Software-Beschaffung, Lizenzmanagement sowie technische Produktberatung spezialisiert ist. Unser Angebotsportfolio umfasst Software-Lizenzen von mehr als 3.000 Herstellern sowie Beratungs- und Service-Leistungen. Damit haben wir im Geschäftsjahr 2015/16 einen (vorläufigen) Umsatz von 1,909 Milliarden Euro erzielt.

Mit ihrer Kreativität und ihren Kompetenzen tragen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Erfolg von COMPAREX bei. Sie übernehmen Verantwortung, hegen Begeisterung für IT und handeln motiviert und ergebnisorientiert. Ob im Vertrieb, in der Software-Entwicklung, im Consulting oder im Backoffice – unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören zu den Besten. Mit der mehr als 30-jährigen Markterfahrung von COMPAREX adressieren sie die öffentliche Verwaltung und den Mittelstand ebenso wie Industrieunternehmen und international agierende Konzerne.
Wir bei COMPAREX sind stolz auf unser kollegiales Arbeitsklima. Wir arbeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter individuell über eine systematische Personalentwicklung gefördert und ihre Potenziale optimal ausgeschöpft werden können. Das beginnt für Studenten bereits vor dem Berufseinstieg, bietet Quereinsteigern (und -denkern) attraktive Möglichkeiten und Entwicklungswege und wird bei den Professionals kontinuierlich fortgeführt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Verfügbarkeit (Eintrittstermin) und Vergütungserwartungen. Sie können sich über unser Online Formular bewerben oder unter der unten angegebenen E-Mail Adresse.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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