Leipzig

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  Ihre Aufgaben:

• Eigenständiger technischer Support der internen, zentralen ERP-Systeme inklusive der B2B-Schnittstellen im 2nd 
  Level Support für die konzernweiten internen Kunden, vorrangig für Finanzbuchhaltung und Projektverwaltung
• Analyse und Dokumentation von gefundenen Fehlern
• Planung und Durchführung von Tests von bestehenden und neuen Funktionalitäten bzw. Modulen auf Basis
  erstellter Dokumente
• Erstellen von Prüfplänen mit Definition der Testziele
• Erstellung von Testkonzepten, Testspezifikationen, Testplänen und Auswertung der Testprotokolle
• Enge Zusammenarbeit mit dem ERP-Projektteam und Development-Team
• Go-Live-Unterstützung beim weltweiten Rollout des ERP-Systems

  Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung, bevorzugt BWL oder Wirtschaftsinformatik
• Erfahrung in der Einführung und Anwendung von ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics AX
• Umfangreiche Kenntnisse der doppelten Buchführung
• Kenntnisse in der Vorgehensweise beim systematischen Testen
• Sehr gute Analysefähigkeit, Ergebnisorientierung
• Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Kunden- und Serviceorientierung für den Kunden COMPAREX
• Autorität, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Stressresistenz, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität

  Unser Angebot an Sie:

• Entwicklung auf dem Fachkarriereweg (Principal, Senior Principal, Master Principal)
• Umfassende Einarbeitung
• Praxiserfahrung
• Breites Aufgabenspektrum
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Mitarbeit in einem kompetenten Team  

  Über COMPAREX:

Über COMPAREX


Hoch motiviert in einem sich wandelnden und vielfältigen Arbeitsumfeld tätig sein: bei COMPAREX arbeiten mehr als 2.350 Menschen, denen es wichtig ist, sich zu beweisen. Weltweit an mehr als 80 Standorten in 34 Ländern in Europa, Asien, Afrika und Amerika. Wir sind ein global agierender IT-Dienstleister, der auf Software-Beschaffung, Lizenzmanagement sowie technische Produktberatung spezialisiert ist. Unser Angebotsportfolio umfasst Software-Lizenzen von mehr als 3.000 Herstellern sowie Beratungs- und Service-Leistungen. Damit haben wir im Geschäftsjahr 2014/15 einen Umsatz von 1,770 Milliarden Euro erzielt.

Mit ihrer Kreativität und ihren Kompetenzen tragen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Erfolg von COMPAREX bei. Sie übernehmen Verantwortung, hegen Begeisterung für IT und handeln motiviert und ergebnisorientiert. Ob im Vertrieb, in der Software-Entwicklung, im Consulting oder im Backoffice – unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören zu den Besten. Mit der mehr als 30-jährigen Markterfahrung von COMPAREX adressieren sie die öffentliche Verwaltung und den Mittelstand ebenso wie Industrieunternehmen und international agierende Konzerne.
Wir bei COMPAREX sind stolz auf unser kollegiales Arbeitsklima. Wir arbeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter individuell über eine systematische Personalentwicklung gefördert und ihre Potenziale optimal ausgeschöpft werden können. Das beginnt für Studenten bereits vor dem Berufseinstieg, bietet Quereinsteigern (und -denkern) attraktive Möglichkeiten und Entwicklungswege und wird bei den Professionals kontinuierlich fortgeführt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Verfügbarkeit (Eintrittstermin) und Vergütungserwartungen. Sie können sich über unser Online Formular bewerben oder unter der unten angegebenen E-Mail Adresse.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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