Leipzig

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Wir suchen Sie als qualifizierten und motivierten Mitarbeiter zur Unterstützung unserer Teams von 340 Beratungs-, Entwicklungs- und IT-Experten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Tragen Sie mit Ihren Ideen, Ihrer Begeisterung und Ihrem Talent aktiv zu unserer Firmenentwicklung bei. Wir bieten Ihnen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen.
 
Zur Verstärkung unseres Produktmanagement-Teams in Leipzig suchen wir einen:
Developer (m/w) für Microsoft Dynamics NAV/ Dynamics 365
 
Das sind Ihre Aufgaben:
• Sie entwickeln eigenständig Programmerweiterungen für unsere Cloudlösung auf Basis MS Dynamics NAV und MS Dynamics 365
• Sie überführen hierbei vorhandene .NET-Programme in neuste Webtechnologien
• Sie unterstützen konkrete Neuanforderungen an Onlineschnittstellen und Erweiterungen von laufenden MS Dynamics NAV ERP-Projekten
• Sie führen unter C/AL und C/SIDE das Refactoring zusammen und optimieren Standardprozesse in unserer Branchenlösung zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Integration
 
Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik oder Wirtschaftsinformatik
• Sie haben fundierte Erfahrungen in der Softwarearchitektur, Anwendung von Designpatterns und der Prozessmodellierung
• Sie arbeiten gewissenhaft im Bereich der Softwaredokumentation und –versionierung
• Auf Kenntnisse im Schnittstellendesign und Anbindungen von REST Webservices (JSON und AJAX) können Sie zurückgreifen
• Idealerweise besitzen Sie Erfahrungen im Bereich von warenwirtschaftlichen Prozessen eines ERP-Projektes sowie im Bereich MS SQL und MS PowerShell
 
Das erwartet Sie:
• Spannende und innovative Projekte im Umfeld von Microsoft Dynamics NAV
• Ein Mentoring-Partner während der 6-monatigen Einarbeitungsphase
• Persönliche und fachliche Weiterbildungen und Zertifizierungen
• Die neueste Technik an einem modernen Arbeitsplatz
• Firmenfahrzeug und Firmenhandy zur privaten Nutzung
• Eine hauseigene Cafeteria für die Mittagsversorgung und kostenfreie Getränke
• Kickertische, Team-Events und After-Work-Communities
• Eine Unternehmenskultur, die sich der Bedeutung jeden Mitarbeiters bewusst ist mit einer ausgeglichenen und familienfreundlichen Work-Life-Balance
 
Sie wollen zum Trendsetter im IT-Umfeld werden?
Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen an bewerbung@be-terna.com.
 
Der Bewerbungsprozess:
• Vorstellungstermin, gegliedert in 2 Gespräche mit unseren beiden Geschäftsführern und der Personalerin
• Eventuell Zweitgespräch mit dem Teamleiter
• Anschließend Rückmeldung innerhalb von 2 Wochen
 
Sie wollen mehr wissen?

Rufen Sie uns einfach an unter 034297 648-0. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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