Archivierte Stelle: Testmanager (m/w)
Archivierte Stelle: Testmanager (m/w)
Ilmenau, Altenburg, Gera, Eisenach, Saalfeld/Saale, Schmalkalden, Leipzig, Jena, Erfurt, Weimar, Suhl, Gotha und Arnstadt
Was sind Ihre Aufgaben?
- Durchführung von IT-Tests
- Unterstützung bei der Auftragsklärung
- Unterstützung und Beratung des Fachbereichs bei der Erstellung der Fachkonzepte
- Unterstützung bei der Erstellung des DV-Konzeptes inkl. Aufwandsschätzung
- Inhaltliche Abnahme von Arbeitspaketen auf DEV Ebene
- Einstellen von Bugs im TFS basierend auf den eigenen Testergebnissen
- Bug Koordination im TFS (Releasezuordnung, Auswertungen, Retests auf DEV Ebene, zentraler Ansprechpartner für die Entwickler für Bug Meldungen)
- Unterstützung bei der inhaltlichen Analyse von HP ALM Defects/Bugs
- Übernahme von HP ALM Defects/Bugs in das TFS mit Transfer des Status
- Zusammenstellen der Bug Iterationslisten für die Anlieferdokumentation
- Eventuelle Sonderthemen (Anlieferdokumentation schreiben, Schnittstellen testen)
- Unterstützung bei der Qualitätssicherung der Konzepte
- Unterstützung bei der Erstellung der erforderlichen Dokumentationen
- Planung und Unterstützung bei Livegang der erstellten/geänderten Software
- Aktive Kommunikation mit dem/den Entwicklungs-Team/s und dem/den Fachbereiche/n
- Eigenverantwortliches Arbeiten inkl. rechtzeitiger Eskalation
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbarer Studiengänge
- Erfahrung im benannten Tätigkeitsfeld als Testmanager
- Sehr gutes Verständnis von Kundenanforderungen
- Gutes technisches Verständnis
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Testprozesse, Testmethoden, Techniken und Werkzeuge
- Idealerweise verfügen Sie über eine Zertifizierung im Bereich ISTQB (ISTQB Certified Tester / Testmanager)
- Reisebereitschaft an 4 Tagen pro Woche beim Kunden vor Ort
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Von Vorteil: Führerschein Klasse B
Was bieten wir Ihnen?
- Entwicklungsperspektiven um individuelle Stärken weiter auszubauen
- Aktive Förderung Ihrer Karriere
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Die Möglichkeit, die Entwicklung unseres Unternehmens mit eigenen mitzugestalten
- Respektvoller Umgang im Team
- 4-Tage-Beraterwoche beim Kunden vor Ort mit guter Unterbringung an Kundenstandorten (die Organisation erfolgt über das Backoffice)