Leipzig

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Für unseren Standort Leipzig suchen wir eine/n Mitarbeiter/in Software Innenvertrieb (Fokus Virtualisierung und IT-Infrastruktur).

  Ihre Aufgaben:
  • Fachliche Spezialisierung auf den Hersteller Citrix
  • Erstellung und Kalkulation von Angeboten
  • Lizenz- und Produktberatung
  • Forecastpflege und Nachhalten offener Angebote
  • Beantwortung von Lieferanfragen, Klärung von Lieferproblemen
  • Informationen an die Kunden über auslaufende Verträge, auslaufende Wartung oder aktuelle Sonderaktionen
  • Analyse der Kunden hinsichtlich Cross- und Upselling-Potenzialen sowie weiterer Dienstleistungen aus dem Portfolio der COMPAREX
  • Bearbeitung von Leads (Hersteller, Messen, Veranstaltungen)
  • Aufbau und Vertiefung der Kunden- und Herstellerbeziehungen
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Account Managern
  Ihr Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. IT-Systemkaufmann), mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
  • Alternativ abgeschlosseses Studium (auch Berufseinsteiger)
  • Technisches Verständnis, Verständnis des Handelsgeschäfts und grundlegender betriebswirtschaftlicher
  • Zusammenhänge
  • Zielorientierte Gesprächsführung und kundenorientierte Kommunikation
  • Sichere Beherrschung der deutschen und der englischen Sprache ist Bedingung
  • Kompetenzen:
    • Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Belastbarkeit
    • Spaß am Umgang mit Menschen, Bereitschaft zur Zusammenarbeit
    • Vertriebliche Affinität
    • Selbständiges, genaues und strukturiertes Arbeiten
    • Ziel- und ergebnisorientiertes Handeln
    • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
    • Interesse an IT-Themen sowie Verständnis für IT-Prozesse
  Unser Angebot an Sie:
  • Eine herausfordernde und spannende Aufgabe in einem modernen und zukunftssicheren IT-Dienstleistungsunternehmen mit der Möglichkeit, Ihre Potenziale voll einzubringen und zu entfalten
  • Eine offene Kommunikationskultur sowie vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und Verantwortungsübernahme
  • Ein modernes und faires Vergütungsmodell, das sich an Ihrer Qualifikation, Ihrer Verantwortung und Ihrem Erfolg orientiert
  • Umfangreiche Mitarbeiterangebote (z.B. Kindergartenzuschüsse, Job-Tickets, Mitarbeiter-Events), die Sie nutzen können
  • Individuelle Möglichkeiten zur Entwicklung auf einem Experten-, Vertriebs- oder Führungskarriereweg, wobei Sie durch ein Trainings- und Weiterbildungssystem unterstützt werden
  • Ein zentrales organisatorisches Onboarding sowie eine intensive Einarbeitung on the job, bei der Sie erfahrene Mitarbeiter begleiten
  • Optimale technische Rahmenbedingungen für Ihre neue Tätigkeit.
  Über COMPAREX:

Über COMPAREX


Hoch motiviert in einem sich wandelnden und vielfältigen Arbeitsumfeld tätig sein: bei COMPAREX arbeiten mehr als 2.450 Menschen, denen es wichtig ist, sich zu beweisen. Weltweit an mehr als 80 Standorten in 35 Ländern in Europa, Asien, Afrika und Amerika. Wir sind ein global agierender IT-Dienstleister, der auf Software-Beschaffung, Lizenzmanagement sowie technische Produktberatung spezialisiert ist. Unser Angebotsportfolio umfasst Software-Lizenzen von mehr als 3.000 Herstellern sowie Beratungs- und Service-Leistungen. Damit haben wir im Geschäftsjahr 2015/16 einen Umsatz von 1,909 Milliarden Euro erzielt.

Mit ihrer Kreativität und ihren Kompetenzen tragen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Erfolg von COMPAREX bei. Sie übernehmen Verantwortung, hegen Begeisterung für IT und handeln motiviert und ergebnisorientiert. Ob im Vertrieb, in der Software-Entwicklung, im Consulting oder im Backoffice – unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören zu den Besten. Mit der mehr als 30-jährigen Markterfahrung von COMPAREX adressieren sie die öffentliche Verwaltung und den Mittelstand ebenso wie Industrieunternehmen und international agierende Konzerne.
Wir bei COMPAREX sind stolz auf unser kollegiales Arbeitsklima. Wir arbeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter individuell über eine systematische Personalentwicklung gefördert und ihre Potenziale optimal ausgeschöpft werden können. Das beginnt für Studenten bereits vor dem Berufseinstieg, bietet Quereinsteigern (und -denkern) attraktive Möglichkeiten und Entwicklungswege und wird bei den Professionals kontinuierlich fortgeführt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Verfügbarkeit (Eintrittstermin) und Vergütungserwartungen. Sie können sich über unser Online Formular bewerben oder unter der unten angegebenen E-Mail Adresse.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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