Leipzig, Erfurt und Magdeburg

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  Ihre Aufgaben:
  • Technische Kundenberatung zur Planung und Einführung von VMware-Lösungen
  • Implementierung und Migrationen von Lösungen in Kundenumgebungen
  • Erstellung von technischen Konzepten, Dokumentationen oder Betriebshandbüchern und deren Präsentation beim Kunden
  • Durchführung von Einweisungen und Workshops bei Kunden
  • Übernahme von Verantwortung in Projekten als Themenverantwortlicher innerhalb von Projekten
  • Technische Kundenführung in Projekten
  • Know-how zum Thema VMware-Lizenzen und entsprechender Beratungsansatz für unsere Kunden
  • Ständige Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Kernkompetenzen
  • Pre-Sales-Unterstützung für die Angebotserstellung
  • Flexibler Einsatz innerhalb gleichzeitiger Projekte
  Ihr Profil:
  • Nachweisbare Erfahrungen mindestens 3 Jahre als Administrator oder Consultant
  • Nachweisbare Projekte mindestens 3 Jahre mit VMware vSphere
  • Erfahrungen mit dem VMware Hypervisor seit der Version ESX 2.5 sind wünschenswert
  • Erfahrungen mit der Beratung und Umsetzung von SDDC, NSX und vSAN sind wünschenswert
  • VMware Certified Professional (VCP) oder höherwertige Zertifizierungen / Nachweise
  • Nachweisbare Projekterfahrung mit VMware View / ThinApp
  • Projekt- und Umsetzungserfahrung mit Veeam ist wünschenswert
  • Erfahrungen mit Operation, Automation und Orchestrierung sind wünschenswert
  • Sichere Präsentationsfähigkeiten und hohe Beratungskompetenz sowohl im Dienstleistungs- als auch Lizenz-Umfeld
  • Gute IT-Branchenkenntnisse
  • Englisch ist wünschenswert
  • Hohe Fach- und Sozialkompetenz
  • Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit, hohe Mobilität
  Unser Angebot an Sie:
  • Eine herausfordernde und spannende Aufgabe in einem modernen und zukunftssicheren IT-Dienstleistungsunternehmen mit der Möglichkeit, Ihre Potenziale voll einzubringen und zu entfalten
  • Eine offene Kommunikationskultur sowie vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und Verantwortungsübernahme
  • Ein modernes und faires Vergütungsmodell, das sich an Ihrer Qualifikation, Ihrer Verantwortung und Ihrem Erfolg orientiert
  • Umfangreiche Mitarbeiterangebote (z.B. Kindergartenzuschüsse, Job-Tickets, Mitarbeiter-Events), die Sie nutzen können
  • Individuelle Möglichkeiten zur Entwicklung auf einem Experten-, Vertriebs- oder Führungskarriereweg, wobei Sie durch ein Trainings- und Weiterbildungssystem unterstützt werden
  • Ein zentrales organisatorisches Onboarding sowie eine intensive Einarbeitung on the job, bei der Sie erfahrene Mitarbeiter begleiten
  • Optimale technische Rahmenbedingungen für Ihre neue Tätigkeit
  Über COMPAREX:

Hoch motiviert in einem sich wandelnden und vielfältigen Arbeitsumfeld tätig sein: bei COMPAREX arbeiten mehr als 2.450 Menschen, denen es wichtig ist, sich zu beweisen. Weltweit an mehr als 80 Standorten in 35 Ländern in Europa, Asien, Afrika und Amerika. Wir sind ein global agierender IT-Dienstleister, der auf Software-Beschaffung, Lizenzmanagement sowie technische Produktberatung spezialisiert ist. Unser Angebotsportfolio umfasst Software-Lizenzen von mehr als 3.000 Herstellern sowie Beratungs- und Service-Leistungen. Damit haben wir im Geschäftsjahr 2015/16 einen (vorläufigen) Umsatz von 1,909 Milliarden Euro erzielt.

Mit ihrer Kreativität und ihren Kompetenzen tragen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Erfolg von COMPAREX bei. Sie übernehmen Verantwortung, hegen Begeisterung für IT und handeln motiviert und ergebnisorientiert. Ob im Vertrieb, in der Software-Entwicklung, im Consulting oder im Backoffice – unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören zu den Besten. Mit der mehr als 30-jährigen Markterfahrung von COMPAREX adressieren sie die öffentliche Verwaltung und den Mittelstand ebenso wie Industrieunternehmen und international agierende Konzerne.

Wir bei COMPAREX sind stolz auf unser kollegiales Arbeitsklima. Wir arbeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter individuell über eine systematische Personalentwicklung gefördert und ihre Potenziale optimal ausgeschöpft werden können. Das beginnt für Studenten bereits vor dem Berufseinstieg, bietet Quereinsteigern (und -denkern) attraktive Möglichkeiten und Entwicklungswege und wird bei den Professionals kontinuierlich fortgeführt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Verfügbarkeit (Eintrittstermin) und Vergütungserwartungen. Sie können sich über unser Online Formular bewerben oder unter der unten angegebenen E-Mail Adresse.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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