Der HR-Innovation Day in Leipzig

Dienstag, 03. Mai 2016, 15:00 Uhr
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Halten Sie sich den 28. Mai 2016 in ihrem Kalender frei! Warum? An diesem Tag geht der HR Innovation Day in die nächste Runde. Der Personalexperte und Organisator Prof. Peter M. Wald lädt alle HR-Interessierten zu seinem kostenfreien Event an die HTWK Leipzig ein. Das Event bietet eine Fülle an Keynotes und Workshops mit einem abwechslungsreichen Themenplan rund ums Personalmanagement des digitalen Zeitalters. Darüber hinaus wartet der HR-Innovation Day auch mit Themen auf, die bisher in keiner vergleichbaren Veranstaltung Gegenstand waren. Unserer Meinung nach ist der HR-Innovation Day eines der lohnenswertesten HR-Events im mitteldeutschen Raum. Wir empfehlen Ihnen daher, sich dieses Event an der HTWK Leipzig nicht entgehen zu lassen, solange es noch Tickets gibt.

Dies Jahr bietet der HR-Innovation Day Kapazität für 150 Gäste. Noch sind Tickets vorhanden. Auch in diesem Jahr verspricht der HR-Innovation Day ein abwechslungsreiches Programm. Das Event bietet neben Themen über persönlichen Entwicklung, den Voraussetzungen und Folgen der digitalen Transformation, internationales Personalmanagement und HR Analytics zusätzlich auch praktischen Erfahrungen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen und -Events.

Sind Sie interessiert? Tickets erhalten Sie über Xing Events:

https://www.xing.com/events/hr-innovation-day-2016-1675373

Was bietet der HR-Innovation Day 2016?

Ein kleiner Wermutstropfen vorweg; wer das volle Programm mitnehmen möchte, muss früh aufstehen. Der diesjährige HR Innovation Day ist äußerst umfangreich und beginnt mit ersten Workshops bereits um 8 Uhr morgens. Frühaufsteher werden belohnt mit Input von Experten im Social Media Recruiting, Managementtrainern und der Vorstellung von cleveren Tools zur Mitarbeiterführung. Beim HR Innovation Day präsentieren auch HR-Startups Lösungen, die die Personalarbeit erleichtern könnten. Ein Alleinstellungsmerkmal des HR Innovation Days sind Themen, die man nicht allzu häufig in den HR-Veranstaltungen zu hören bekommt, wie die Gemeinsamkeiten und Unterschiede bei der Personalarbeit in Frankreich und Deutschland.

Über den ganzen Tag verteilt, bis voraussichtlich 17 Uhr, fährt der HR Innovation Day mit spannenden Keynotes und Workshops auf. Dabei erschöpft sich das Programm nicht nur darin, Innovationen im HR-Bereich vorzustellen. Prof. Wald verspricht auch Workshops zur Praxis moderner Personalarbeit. Welche Inhalte in den Keynotes und Workshops zu erwarten sind, informiert Peter M. Wald in seinem Leipziger HRM-Blog. Hier heißt es, ab und zu hereinschauen lohnt sich:

Möchten Sie mehr erfahren? Hier eine kleine Liste der bisherigen Beiträge zum Thema HR-Innovation Day:

23. März 2016 - Erster Teaser zum HR Innovation Day

7. April 2016 - Das Programm

30. April 2016 - Was gibt es Neues?

Wir vom Empfehlungsbund halten den HR-Innovation Day für eine außerordentlich informatives Event, das mit seinen Inhalten dem Zeitgeist modernen Human Ressource Managements entspricht. Wir hoffen, dass Sie sich Prof. Walds HR-Innovation Day nicht entgehen lassen.



Dieser Blogbeitrag erschien erstmals auf empfehlungsbund.de.