Archivierte Stelle: Anwendungsberater (m/w)* - SAP ERP HCM Administration und Entgeltabrechnung in Leipzig und Halle
Archivierte Stelle: Anwendungsberater (m/w)* - SAP ERP HCM Administration und Entgeltabrechnung in Leipzig und Halle
Leipzig und Halle (Saale)
Erfahrung ist Zukunft. Machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt!
Anwendungsberater (m/w)* - SAP ERP HCM Administration und Entgeltabrechnung
am Hauptsitz Halle (Saale) oder an den Standorten Leipzig, Berlin.Ihre Aufgaben und Ziele
- Verantwortungsübernahme für das interne Kompetenzteam Payroll ohne Personalverantwortung
- Begleitung der Einführung und Betreuung der SAP-Softwarekomponente ERP HCM Administration und Personalabrechnung
- eigenständige Analyse von Problemstellungen und Realisierung von Lösungen im Modul ERP HCM Administration und Personalabrechnung in Verbindung mit einem Ticketsystem gemäß ITIL
- selbstständige Beratung unserer Kunden zur Verbesserung und Weiterentwicklung ihrer Entgeltabrechnung mit SAP ERP HCM
- Nutzung des SAP Solution Managers in Verbindung mit zertifizierungsrelevanten Dokumentationen und Transporten von konfigurierten Systemeinstellungen
- Erstellung von System- und Prozessdokumentationen
- Vorbereitung, Erstellung und Durchführung von Schulungen und Präsentationen
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen
- abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung im Support des SAP ERP HCM Moduls Administration und Entgeltabrechnung inklusive Customizing
- gute bis sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, sowie fundierte Kenntnisse im Tarifvertragsrecht
- Kenntnisse im Formular- und Bescheinigungswesen sowie Branchenkenntnisse im öffentlichen Dienst
- Erfahrung im Umgang mit Tools zur systematischen Bearbeitung von Tickets
- idealerweise Projekterfahrung, z.B. bei Releasewechseln, dem Einspielen von Enhancement Packages, etc.
- Ergebnisorientierung, Verantwortungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit
- geringfügige Reisebereitschaft
Ihre Perspektiven
- ein familienfreundliches Unternehmen mit den unterschiedlichsten Modellen, um Ihnen eine Balance zwischen Beruf und Familie zu ermöglichen (z.B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Home Office, Kinderbonustag)
- leistungsgerechte Vergütung sowie verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z.B.