Archivierte Stelle: Anwendungsberater (m/w)* - SAP HCM Entgeltabrechnung - Halle
Archivierte Stelle: Anwendungsberater (m/w)* - SAP HCM Entgeltabrechnung - Halle
Halle (Saale)
Erfahrung ist Zukunft. Machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt!
Anwendungsberater (m/w)* - SAP HCM Entgeltabrechnung
am Hauptsitz Halle (Saale).Ihre Aufgaben und Ziele
- Begleitung der Einführung (Produktivsetzung) und Betreuung der SAP-Softwarekomponente ERP HCM insbesondere der Module Administration und Personalabrechnung
- Beratung unserer Kunden zur Verbesserung und Weiterentwicklung ihrer Entgeltabrechnung mit SAP HCM
- Unterstützung und Schulung der Mitarbeiter aus den Personalbereichen unserer Kunden zu den genannten Systemen und Realisierung von Standard-Schnittstellen
- Durchführung von Customizing-Aktivitäten im Bereich SAP ERP HCM insbesondere der Module Administration und Personalabrechnung
- Nutzung des SAP Solution Managers in Verbindung mit zertifizierungsrelevanten Dokumentationen und Transporten von konfigurierten Systemeinstellungen
- Erstellung von System- und Prozessdokumentationen
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen
- abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Support von SAP-HCM-Anwendungen und im Umgang mit Tools zur Bearbeitung von Tickets
- gute bis sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, sowie fundierte Kenntnisse im Tarifvertragsrecht, insbesondere dem des öffentlichen Dienstes
- Kenntnisse im SAP ERP Modul HCM
- Erfahrungen in der Konzeption und Implementierung von SAP-HCM-Lösungen sowie Projekterfahrungen, insbesondere bei Releasewechseln, dem Einspielen von Enhancement-Packages oder dem Outscouring sind wünschenswert
- Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie zur Aufbereitung neuer technologischer Themen
- dienstleistungs- und kundenorientierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbereitschaft
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Motivation und Kommunikationsstärke
- geringfügige Reisebereitschaft
Ihre Perspektiven
- ein familienfreundliches Unternehmen mit den unterschiedlichsten Modellen, um Ihnen eine Balance zwischen Beruf und Familie zu ermöglichen (z.B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Home Office, Kinderbonustag)
- leistungsgerechte Vergütung sowie verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z.B.