Leipzig

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Über SoftwareONE

Wir, die SoftwareOne, unterstützen deinen Karriereeinstieg im Bereich Human Resources. Als weltweit agierendes, schnell wachsendes Unternehmen sind wir eines der erfolgreichsten IT-Dienstleistungsunternehmen.

Um fachlich in der dynamischen IT-Welt mithalten zu können, wird das Know-how unserer Kollegen ständig weiterentwickelt.

Als Praktikant/in im Bereich Human Resources mit Themenschwerpunkt „Training und Weiterbildung“ bist Du für Deine Kollegen und Kolleginnen in der DACH Region der Partner zur Umsetzung der Weiterbildungsplanung.

In unserer spannenden Unternehmenskultur findest du flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein buntes Team.

Verantwortungsbereich

  • Unter­stüt­zung bei der Orga­ni­sa­tion von Mit­ar­bei­ter­schu­lun­gen
  • Prü­fungs­an­mel­dun­gen
  • Orga­ni­sa­tion von Sprach­trai­nings
  • Mit­be­treu­ung einer fir­men­in­ter­nen Ver­an­stal­tungs­reihe mit Impuls­vor­trä­gen
  • Pflege der Trai­nings­da­ten­bank
  • Orga­ni­sa­tion von Teame­vents

Kenntnisse und Fähigkeiten

  • Ver­ständ­nis grund­le­gen­der betriebs­wirt­schaft­li­cher Zusam­men­hänge und Unter­neh­mens­struk­tu­ren
  • Orga­ni­sa­ti­ons­ta­lent, Gewis­sen­haf­tig­keit und Zuver­läs­sig­keit
  • Gute Eng­lisch­kennt­nisse sowie sehr gute Deutsch­kennt­nisse
  • Eigen­ver­ant­wort­li­che und schnelle Arbeits­weise
  • Hohe soziale Kom­pe­tenz und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ge­schick
  • Dauer: 6 Monate
  • Prak­ti­kum muss im Rah­men eines von der Hoch­schule oder der Uni­ver­si­tät vor­ge­schrie­be­nen Pflicht­prak­ti­kums absol­viert wer­den

Un­ser An­ge­bot

  • Du wirst in die Arbeits­ab­läufe einer Human Resour­ces Abtei­lung eines welt­weit agie­ren­den, schnell wach­sen­den Unter­neh­mens ein­ge­ar­bei­tet.
  • Du hast kon­krete abge­steckte eigen­ver­ant­wort­li­che Auf­ga­ben­ge­biete die sich je nach dei­nen Fähig­kei­ten und Inter­es­sen auch ent­wi­ckeln.
  • Du erhältst die Mög­lich­keit an einem brei­ten Spek­trum an Auf­ga­ben und span­nen­den Pro­jek­ten mit­zu­wir­ken.
  • Du bekommst einen direk­ten Ein­blick in die inter­nen Abläufe zur Per­so­nal­ent­wick­lung, Wei­ter­bil­dungs- und Trai­nings­or­ga­ni­sa­tion - von der Pla­nung und Bud­ge­tie­rung der Wei­ter­bil­dungs­maß­nah­men, über die kon­krete Recher­che zu Trai­nings­mög­lich­kei­ten und der Orga­ni­sa­tion, bis hin zur Aus­wer­tung und Eva­lua­tion der durch­ge­führ­ten Maß­nah­men.
  • Du lernst Mög­lich­kei­ten zur Kom­pe­tenz­ent­wick­lung von Mit­ar­bei­tern ken­nen (Trai­ning, Men­to­ring, Coa­ching, E-Lear­ning, ...).
  • Du baust, durch die Orga­ni­sa­tion unse­rer Eng­lisch­trai­nings, dein Eng­lisch­vo­ka­bu­lar durch den Kon­takt zu unse­ren Eng­lisch­trai­nern (Native Speaker) aus.
  • Du lernst moderne Tools (ERP-Sys­tem, inter­nes Ticket­por­tal, elek­tro­ni­sche Mit­ar­bei­ter­akte, unter­neh­mens­ei­ge­nes Wiki) eines IT-Unter­neh­mens ken­nen und arbei­test mit die­sen.
  • Du kannst dir neue Kniffe und Tricks in den MS-Office Pro­gram­men aneig­nen (ein paar nütz­li­che Funk­tio­nen in Out­look und Excel kennst du viel­leicht noch nicht).
  • Du erhältst Ein­bli­cke in die Orga­ni­sa­tion und Struk­tur eines inter­na­tio­na­len und dyna­mi­schen Kon­zerns in der IT-Bran­che.
  • Du kannst deine Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­kei­ten mit unter­schied­lichs­ten Ziel­grup­pen (Mit­ar­bei­ter, Mana­ger, Schu­lungs­an­bie­ter, Trai­ner) aus­bauen.
  • Du kannst dein Orga­ni­sa­ti­ons­ta­lent, deine Fähig­kei­ten im Zeit­ma­nage­ment und der Ter­min­ko­or­di­nie­rung erwei­tern.
  • Du arbei­test in einem net­ten, kom­pe­ten­ten Team in dem pro­fes­sio­nel­les Arbei­ten groß geschrie­ben wird aber der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz kommt.
  • Wir zah­len dir eine ange­mes­sene Ver­gü­tung für das Prak­ti­kum.

 

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und einem kurzen Schreiben zu deiner Motivation!
 
Für Fragen steht dir Franziska Drebenstedt unter franziska.drebenstedt@softwareone.com zur Verfügung.

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