Leipzig

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BE-terna zählt zu den führenden Anbietern von branchenorientierter Business Software in Europa. Die Unter­nehmens­gruppe beschäftigt heute mehr als 800 Mitarbeiter an 19 Standorten. Als erfolg­reicher Teil des weltweiten Microsoft-Dynamics-Partnernetzwerks begleiten wir Unternehmen sicher auf dem Weg in die Digitalisierung – von der mittelständischen Firma bis zum international agie­ren­den Konzern.

Wenn Du neue spannende Herausforderungen suchst, bist Du bei uns richtig. Zugleich bieten wir unseren Mitarbeitern viele spannende Weiterbildungsmöglichkeiten. Gemeinsam mit der Handelshochschule Leipzig geben wir Dir die Möglichkeit, das Zertifikatsprogramm "Management und IT" zu besuchen. Dieses intensive, berufsbegleitende Zertifikatsprogramm vermittelt in kurzer Zeit schnell und zeitgemäß Wissen und Fähigkeiten an der Schnittstelle von Informatik und Management.

Die Teilnehmer erhalten konzeptionelle Skills zum Design von IT-Lösungen und verstehen zugleich den „Business Impact“ von IT.

Weiterführende Informationen findest Du unter: https://www.hhl.de/de/programme/executive-education/management-it/

Anschließend bist Du als ERP-Consultant / Softwareentwickler (w/m/d) Microsoft D365 ein festes Teammitglied bei uns und wirst mit folgenden Themen betraut:

Aufgaben 

  • Begleite unsere Kunden in die digitale Microsoft-Welt nach dem Grundsatz „Cloud first, mobile first“
  • Gestalte alle Phasen eines Projektes aktiv mit – von Aufnahme und Umsetzung der Kunden­an­for­derungen über das Testdesign bis hin zum „Go-live“
  • Arbeite mit unseren Projektteams an der Umsetzung komplexer funktionaler Anforderungen, der Backlog-Pflege und der Sprint-Planung
  • Unterstütze unsere Kunden durch Beratung und Schulungen
  • Werkzeuge sind: DevOps, RSAT, Power BI, Microsoft Office

Anforderungen 

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Großes Interesse an Beratung zu Geschäftsprozessen und -prozessoptimierung
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge 
  • IT-Affinität
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Selbstständige, zielgerichtete und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Freude am Arbeiten im Team

Angebot 

  • Während der Einarbeitungszeit steht ein Kollege oder eine Kollegin unterstützend zur Seite
  • Interessante Projekte und schnelle Übernahme von Verantwortungsbereichen 
  • Flexibles Arbeiten durch Flexwork-Regelung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten mit vielseitigen Angeboten 
  • Attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits
  • Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege 
  • Freundliches Betriebsklima mit Du-Kultur 
  • Spannende Mitarbeiterevents

 

 

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