Leipzig

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Rhebo entwickelt und vermarktet innovative industrielle Monitoringlösungen und -services für Energieversorger, Industrieunternehmen und Kritische Infrastrukturen. Wir ermöglichen unseren Kunden, sowohl die Cybersicherheit als auch die Verfügbarkeit ihrer OT- und IoT-Infrastrukturen zu gewährleisten und somit die komplexen Herausforderungen bei der Absicherung industrieller Netze und Smart Infrastructures zu meistern.
Rhebo ist seit 2021 eine 100%ige Tochter von Landis+Gyr AG, einem global führenden Anbieter integrierter Energiemanagement-Lösungen für die Energiewirtschaft mit weltweit rund 5.500 Mitarbeitern.

Werde Teil eines hochmotivierten Teams und nutze die Chance, das Unternehmen mitzugestalten und durch eigene Ideen voranzubringen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir neue, innovative Lösungen zu entwickeln und zu vermarkten!

In Deiner Rolle als Scrum Master lebst Du das Selbstverständnis agiler Arbeitsweisen und unterstützt Deine Kollegen mit den richtigen Tools. Du hilfst unserem Entwicklungsteam dabei, effektiv zu arbeiten, indem Du die Zusammenarbeit unserer crossfunktionalen Teams optimierst. Als empathischer Kommunikator bist Du zudem für die Beseitigung sämtlicher Störfaktoren zuständig, die unser Entwicklungsteam beeinflussen und initiierst und implementierst Veränderungsprozesse. 

 

Deine Aufgaben konkret

  • Unterstützung, Training und Weiterentwicklung unserer Scrum-Teams
  • Moderation der Sprint Meetings
  • Systematische Verbesserung unserer agilen Produktentwicklung und agiler Prozesse
  • Schaffung von optimalen Rahmenbedingungen für eine selbstorganisierte Arbeitsweise
  • Moderation teaminterner Konflikte

Dafür bringst Du mit

  • Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Softwareentwicklung oder vergleichbarer Qualifikation, beispielsweise Studienabschluss mit technischem Schwerpunkt
  • Umfassende Kenntnisse der Scrum-Methodik, idealerweise zertifiziert als Scrum Master
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und methodisches Vorgehen bei der Konfliktlösung
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Du passt gut ins Team, wenn...

  • Du ein kreativer Denker und Problemlöser bist und mit konkurrierenden Prioritäten jonglierst;
  • Du ein natürlicher Beziehungsaufbauer und dabei flexibel bist, Deinen Stil anzupassen;
  • Du einfühlsam und gleichzeitig in der Lage bist, Dich auf Ergebnisse zu konzentrieren.

 

Darum wirst Du Rhebo lieben

  • Bewegen statt Reden: partnerschaftliches Arbeiten mit Start-Up-Mentalität, einem hohen Maß an Eigenverantwortung und offenen Türen – von Anfang an.
  • Individuelle Weiterentwicklung: umfassende Einarbeitung, regelmäßige Feedbacks und auf Dich zugeschnittene Weiterbildungen mit 2 freien Weiterbildungstagen pro Jahr – ein Rheboleben lang.
  • Der Arbeitsplatz, der zu Deinen Bedürfnissen passt: u.a. 30 Tage Urlaub, Jobticket, Zuschuss zu Altersvorsorge/Kinderbetreuung und flexibles Arbeiten mit moderner Soft- und Hardware – schnür Dir Dein Paket.

 

Neugierig?

Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Deinen Gehaltsvorstellungen und dem frühesten Einstellungsdatum per E-Mail an jobs@rhebo.com. Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess stellst Du am besten telefonisch zuerst Kristin Preßler unter Tel. 0341-3937900.

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