Leipzig

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Im Stab Innenrevision wird ein Fachrevisor (m/w/d) zur dauerhaften Besetzung am Standort Leipzig gesucht. Die Einarbeitung findet in Dresden und Leipzig statt.

Ihre Aufgaben

  • Planung und Koordination von Prüfungsaufträgen
  • eigenverantwortliche, risikoorientierte Prüfung der eingesetzten Informationstechnologie einschließlich ausgelagerter Teile
  • Prüfung der IT-Prozesse und Systeme anhand interner und externer Vorgaben
  • Begleitung ausgewählter Projekte unter IT-Gesichtspunkten
  • Beurteilung der Leistungsfähigkeit der Revisionsfunktion von Auslagerungsunternehmen, teilweise auch im Rahmen von Vor-Ort-Prüfungen
  • Ursachenanalysen bei Sonderuntersuchungen
  • Beratung der Fachbereiche in Fragen der IT-Sicherheit, der Prozessoptimierung und des IT-Risikomanagements sowie bei der Weiterentwicklung der IT-Landschaft (MaRisk/BAIT sowie BSI-Standards)
  • Unterstützung der Kredit- und Betriebsrevision bei deren Prüfungsaufträgen
  • Dokumentation der Vorgehensweise nach revisionsinternen Vorgaben
  • Erstellung von Revisionsberichten
  • fachbezogene Unterrichtung der Stabsleitung über die Arbeitsergebnisse
  • Treffen von Entscheidungen im Rahmen der eigenen Kompetenz

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. ein vergleichbarer Abschluss
  • mehrjährige praktische Erfahrungen als IT-Revisor
  • fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Software
  • Erfahrungen in der Begleitung und Durchführung von IT-Projekten
  • Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind wünschenswert:
    • IT Standards (BSI-Grundschutz, ITIL, ISO/IEC 27001)
    • Business Continuity Management
    • Berechtigungsmanagement
    • Verfahren zur Datensicherung und -speicherung (SAN, Tape Libraries)
    • SAP / SAP Hana Kenntnisse
    • Bankfachliches Wissen
    • Erfahrungen in der Durchführung von Revisionsprüfungen
  • analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen
  • selbständige, verantwortungsbewusste sowie qualitäts- und  teamorientierte Arbeitsweise
  • verbindliche Kommunikation, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres und kompetentes Auftreten
  • Sie erfüllen die erhöhten Anforderungen an das Verhalten von Mitarbeitern der Revision bezüglich Vertraulichkeit und Unabhängigkeit
  • Bereitschaft und Freude zur Weiterbildung

Unser Angebot

  • vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert
  • flexible Arbeitszeitgestaltung sowie standortunabhängiges Arbeiten
  • 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei
  • attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für das private Bankengewerbe und die öffentlichen Banken sowie 13. Monatsgehalt
  • umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket sowie Kita-Belegplätze
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • vergütete Freistellung zur Gesundheitsvorsorge für 1 Tag pro Kalenderjahr
  • persönliche/r Mentor/in sowie individueller Einarbeitungsplan für die ersten sechs Monate der Beschäftigung
  • persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Coachings und Mentoring
  • Was wir noch zu bieten haben, finden Sie hier 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 3. Dezember 2021 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 2021-192, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Karriereseite. Schriftlich eingehende Bewerbungsunterlagen können nicht bearbeitet und nicht zurückgesendet werden.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bei der Stellenbesetzung bevorzugt berücksichtigt.

Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Korinna Thomas, Telefon 0351 - 4910 1914.

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