Leipzig

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In der Abteilung Anwendungsentwicklung wird im Rahmen einer Krankheitsvertretung ab sofort, befristet bis Dezember 2022, ein Data Warehouse Entwickler (m/w/d) am Standort Leipzig gesucht. Die Einarbeitung findet am Standort Dresden und Leipzig statt.

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres Data Warehouse und unserer Business-Intelligence Lösung.

Ihre Aufgaben

  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des SAB Data Warehouse (DWH) / der Business-Intelligence Lösung
  • Erarbeitung von technischen Lösungskonzeptionen zur Umsetzung fachlicher Anforderungen hinsichtlich neuer Kennzahlen und Berichtstrukturen
  • Design und Implementierung von Datenladeprozessen (ELT) zur Befüllung des Stages und DWH (Core, Star, Datamart) sowie der Automatisierung dieser Prozesse
  • Performance-Optimierung von Datenbankabfragen, Kennzahlenermittlungen und Auswertungen
  • kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme und Anwendungen
  • kompetente Beratung unserer Kunden zur Gewährleistung einer effizienten externen und internen Berichterstattung

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Abschluss
  • idealerweise Berufserfahrung im Bankensektor sowie praktische Projekterfahrung
  • gute Kenntnisse zum Architektur- und Modellierungsansatz Data Vault für Datawarehouses sowie der dimensionalen Datenmodellierung
  • fundierte praktische Erfahrungen mit Oracle SQL, PL-SQL
  • sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • hohe Service- und Kundenorientierung
  • ziel-  und teamorientierte Arbeitsweise
  • ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Loyalität und Zuverlässigkeit

Unser Angebot

  • vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert
  • flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flex Work
  • 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei
  • attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für das private Bankengewerbe und die öffentlichen Banken sowie 13. Monatsgehalt 
  • umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket sowie Kita-Plätze
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • vergütete Freistellung zur Gesundheitsvorsorge für 1 Tag pro Kalenderjahr
  • persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Coachings und Mentoring
  • Möglichkeit zur Mitwirkung in übergreifenden Themen wie Nachhaltigkeit und Youth Council 
  • moderne Arbeitswelten
  • Was wir noch zu bieten haben, finden Sie hier

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 24. Januar 2022 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 2021-222, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unserer Karriereseite. Schriftlich eingehende Bewerbungsunterlagen können nicht bearbeitet und nicht zurückgesendet werden.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bei der Stellenbesetzung bevorzugt berücksichtigt.

Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Cem Dursun, Telefon 0341 70292-1917.

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