Leipzig und Jena

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Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäfts­prozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Bei uns bringen Menschen Ideen und Technologien zusammen und daher fördern wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Denn wenn sie besser werden, sind auch wir noch besser.
Wir sind offen für Neues, tauschen uns regelmäßig aus – auch mit externen Fachleuten. Ein herausragendes Schulungsprogramm mit knapp 2.700 Schulungsteilnahmen und knapp 450 Schulungstagen pro Jahr sowie interne Ausbildungsprogramme bspw. zum Software Architect oder Project Manager sorgen für dein transparentes und stetiges Weiterkommen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Duhast bereits Erfahrungen im PHP-Umfeld gesammelt undmöchtestjetzt gerne ein Team im Bereich Softwareentwicklungführen, langfristig begleitenund diefachlichen sowie technischenKompetenzendeinesTeams ausbauen?Dann bist du inunserem PHP-Team genau richtig!
Als Teamleitung(w/m/d)in Softwareentwicklungsprozessen besetzt du eine der vielseitigsten Positionen beiadesso, die Teammanagement und -entwicklung, Recruiting und operative Projektarbeit verbindet. Du bist Schlüsselspielerin beziehungsweise Schlüsselspielerfür unseren Unternehmenserfolg, entwickelst dein PHP-Team kontinuierlich weiter und führst es zum Erfolg.
Uns liegt die Ausbildung des Nachwuchses und das Wachstum aus eigenen Reihen sehr am Herzen. Daher zählt die Begleitung von Studierenden bei Projekteinsätzen und Abschlussarbeiten ebenfalls zu deinen Aufgaben.

AlsTeamleitung Softwareentwicklung PHPbeinhaltet dein Aufgabengebiet weiterhin:
  • Der Blick für den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg deines Teams im Rahmen desadesso-Geschäftsmodells.
  • Umsetzung desadesso-Wachstumspfades durch Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung deiner Mitarbeitenden.
  • Die fachliche Mitarbeit in Projekten im technologischen Umfeld moderner Web-Architekturen mitPHP-Frameworks, insbesondereimSymfonyUmfeldmitzugehörigen CMS, DXP und Commerce Systemen. Hierbei soll einehochwertige Rolle, z.B. alsScrumMaster, Project Manager,RequirementsEngineer oder SoftwareArchitectübernommen werden.
  • Entwicklung von Backendarchitektur undDatenbankanbindungen.
  • Ausbau vonKundenbeziehungen, in die du operativ involviert bist.​
DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT
  • Wir denken nicht nur in starren Anforderungsprofilen, die wir zwingend Punkt für Punkt voraussetzen. Ob eine IT- Ausbildung, ein Studium oder ein Quereinstieg deine fachliche Basis ist, istnichtentscheidend.
  • Du bist motiviert in eine Führungsrolle hinein zu wachsen, die fachliche und technische Kompetenz in deinem Team auszubauen und deine Mitarbeitenden und Studierendenlangfristig zu begleiten.
  • Erfahrung im Bereich PHP, SQL,Symfony,ZendodervergleichbareSysteme sowie GIT,SVN.
  • Berührungspunkte zu Content Management Systemen wie z.B. WordPress, TYPO3, Drupal oder bestenfalls dereZPlatform.
  • Dukommunizierst gern und zielgruppengerecht.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eineprojektbezogene Reisebereitschaft(max30%).
CHANCENGEBER - WAS ADESSO AUSMACHT Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Denn wir sind alle adessi ab Tag 1 und bei uns bist du von Anfang an Teil des Teams. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“!
Jeder und jedem adessi stehen alle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung offen. Unser umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn Chancengeber zu sein, das liegt in unserer DNA.
  • Welcome Days - Zwei Tage zum Reinkommen und Netzwerken
  • Deine Entwicklung - über 260 Lern- und Trainingsthemen
  • Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge
  • Events - fachlich und mit Spaßfaktor
  • Hemden-/Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt
  • Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und mehr über qualitrain sowie Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle
  • adesso Mind - Das adesso-Programm rund um Mindfulness
  • Prämien für Mitarbeitende - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement
  • Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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