Leipzig

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Als Gründer und Betreuer Deutschlands größtem Arbeitgebernetzwerks zur Personalgewinnung stehen wir in engen Kontakt zu unseren Kunden. Wir beraten sie intensiv, worauf es in der Mitarbeitersuche und Mitarbeiterbindung in einem Netzwerk ankommt. Hierfür suchen wir stets lernbereite Studierende, die Softwareentwicklung mit Ruby on Rails lernen möchten (m/w/d). Der Aufbau eines Arbeitgebernetzwerkes zur Personalgewinnung benötigt eine ausgetüftelte IT-Infrastruktur. Unsere Kunden managen ihre Personalgewinnungsmaßnahmen über unsere eigens entwickelte Self Service Plattform auf Basis von Ruby on Rails, die wir ständig verfeinern. Zudem sorgen wir mit unseren APIs für eine reibungslose Integration des Empfehlungsbund an die verschiedenen Personalsysteme unserer Netzwerkakteure. Hierfür suchen wir stets nach lernbereite ITler, die uns bei der Weiterentwicklung des Empfehlungsbundes sowohl in Frontend als auch im Backend unterstützen.

Dein Einsatzort:

Als Werkstudent:in oder Praktikant:in kannst Du bei uns voll oder teilweise vom HomeOffice (deutschlandweit) arbeiten (fully remote). Wir koordinieren unsere Projekte mit Gitlab, Chats und über Online-Meetings. Solltest du hingegen den persönlichen Kontakt zu einem unserer Mentoren vorziehen, dann kannst du auch unsere Mitarbeiter:innen in Dresden oder Leipzig oder in Frankfurt/Main treffen, bzw. unsere Büros in Dresden und Leipzig nutzen.

Deine Aufgaben in der Softwareentwicklung:

  • Neben dem Lernen oder Vertiefen Deiner Kenntnisse in Ruby on Rails, wirst du die Services und Anwendungen des Empfehlungsbundes weiterentwickeln.
  • Am Anfang wird Dir mit Pair Programming ein erfahrener Ruby-Spezialist zur Seite stehen. Damit kannst Du Dich nach und nach in unsere Code Basis reindenken, um diese weiterzuentwickeln.
  • Dabei wirst du später als Produktmanager ganze Services des Empfehlungsbundes verantworten, Weiterentwicklungen mit Kunden priorisieren, aber auch Deine Eigenen Ideen einbringen und verwirklichen.
  • Mit Anforderungsworkshops wirst du neue Features entwerfen, testgetrieben entwickeln und regelmäßig warten.
  • Unsere Feature-Pipe bzw. Kundenwunschliste ist groß.
  • Alle unsere Service sind als entsprechende Webseiten aufrufbar, wir entwickeln cloudbasiert als reine SaaS Lösung.
  • Dein Stack wird sich mit diesen Themen befüllen, die Du bei uns lernst:
    • Softwareentwicklung mit Ruby on Rails
    • Twitter Bootstrap
    • Test-Driven-Development - automatische Softwaretests, sowohl im Browser als auch direkt am Code
    • Continuous Integration, Deployment, DevOps, Cloud Administration AWS und Serverautomatisierung mit Ansible, Docker
    • Programmierung mit Javascript, Vue.js, ECMAscript5
    • Effektive Versionsverwaltung mit Git
    • Anwendung von Datenbanken und Suchtechnologien, z.B. PostgreSQL, MySQL, Redis und ElasticSearch

Dein Profil:

  • Du studierst im Bachelor, Master oder Diplom – die Fachrichtung ist dabei eigentlich egal. Uns kommt es mehr auf das wissenschaftliche und strukturierte Arbeiten an als auf die spezielle Fachrichtung, z.B.
    • Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, aber auch Elektrotechnik,
    • Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen,
    • und andere
  • Idealerweise befindest Du dich in den ersten Semestern Deines Bachelor-, Master- oder Diplomstudiums
  • Du erklärst gern - Du hast Interesse an IT-Systemen, Apps und digitalisierten Prozessen, also wie IT-Systeme funktionieren und miteinander interagieren und damit die Effektivität und Effizienz der Arbeit erleichtern
  • Du solltest schon Erfahrungen mit mindestens einer Webserversprache, z. B. PHP, Python, NodeJS/JavaScript oder sogar Ruby (speziell Ruby on Rails) oder ähnlichen Sprachen haben
  • Grundlegende, gern studienbasierte, Kenntnisse im Umgang mit SQL, MySQL bzw. Datenbanken
  • Kenntnisse in HTML, CSS sollten schon vorhanden sein
  • Grundlegende Kenntnisse in der Arbeit mit Linux-Servern – Stichwort: unfallfreies Benutzen der Shell – ist wichtig
  • Deutsche Sprachkenntnisse auf mindestens B2-Niveau sind vorteilhaft, wenn Du direkt mit Kunden interagieren möchtest

Wir würden uns sehr freuen, wenn Du bei Deiner Bewerbung einen Link zu Deinem Github, XING, LinkedIN, etc. Profil oder eine Liste Deiner persönlichen Projekte (auch im Studium) mit anhängen kannst. Das ist keine Pflicht, wir können uns so einen ersten Eindruck bezüglich Deiner Entwicklungsaktivitäten verschaffen.

Wir bieten:

  • Unterstützung während Deines Studiums, Pflichtpraktikum sowie Thema und Betreuung Deiner Abschlussarbeit und Seminararbeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und abwechslungsreiche Projekte, damit Dein Studium immer Vorrang hat
  • Jährliche Überprüfung und Anpassung des Gehaltes
  • Hardware/Handy Ausstattung mit Softwarepaketen wie MS Office etc., welches Du auch für Dein Studium verwenden kannst
  • Viel Raum für Deine Ideen, denn unsere Kunden lieben Neues
  • Arbeitsergebnisse können z. T. auch als Open Source veröffentlicht werden
  • Nach Deinem Studium die Übernahme als fester Ruby on Rails Softwareentwickler, der in Zukunft unsere vielen Produkte plant und durchführt und kontinuierlich verbessert

Den idealen Platz, um Deine bisherigen Kenntnisse als Softwareentwickler:in zu vertiefen. Mögliche spätere Einsatzgebiete: Softwareentwicklung, Webentwicklung, Appentwicklung, Frontend-Entwicklung, Backend-Entwicklung, Fullstack-Entwickler, Projektmanagement, Testmanagement, Servicemanagement, u.a.

Nicht nur Du sondern auch wir lernen täglich neu dazu. Unseren Erfolg verdanken wir unserem Innovationstrieb. Wir scheuen nicht davor zurück. unseren Werkstudent:innen und Praktikant:innen selbst größere und anspruchsvolle Projekte anzuvertrauen. Daher solltest du uns mindestens 12 Monate beiseitestehen, bevor Du mit Deiner Abschlussarbeit beginnst.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular mit Klick auf "JETZT BEWERBEN". Ein Anschreiben / Motivationsschreiben benötigen wir nicht, dafür aber: Lebenslauf und letzte Zeugnisse vom Abitur und aktueller Notenspiegel im Studium.

Wir, die pludoni GmbH, sind die Köpfe hinter dem Empfehlungsbund. Seit 2009 gründen wir digitalisierte Arbeitgebernetzwerke, in denen unsere Kundenunternehmen neue Mitarbeitende gewinnen können. Dabei krempeln wir den Arbeitsmarkt mit unserem solidarischen Ansatz gehörig um. In unseren Netzwerken empfehlen unsere Kunden ihre abgesagten Bewerbenden an relevante Netzwerkmitglieder weiter. Außerdem sorgen wir dafür, dass alle Weiterempfohlenen besonders rücksichtsvolle Bewerbungsprozesse erhalten. Wir holen den Arbeitsmarkt ins 21. Jahrhundert damit unsere 400 Kunden selbst die aussichtslosesten Stellen besetzt können und Jobsuchende im Stellen-Dschungel nie mehr den Durchblick verlieren. Empfehlungen machen's möglich! 

Weitere Informationen:

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