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Job Function

Cloud & Software Services
Warum SoftwareONE?

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Das Aufgabengebiet

Verantwortlich für umfassende Erfahrungen im SAP-Lösungsdesign und in der Geschäftsprozessarchitektur (ECC, S/4HANA) und Aufbau einer starken Expertise in der Integration von Lösungskomponenten über Funktionsbereiche hinweg zur Unterstützung von End-to-End-Geschäftsprozessen und -Architektur auf Unternehmensebene. Beratung und Betreuung des Kunden bei seiner S/4HANA-Transformationsreise, einschließlich Geschäftsprozessanalyse, Vorstudien, Piloten, POCs usw. Übersetzung von allgemeinen Geschäftsprozessanforderungen in die SAP-Konfiguration. Beratung bei der Verwaltung von Konfiguration und Tests in der gesamten SAP-Umgebung. Du arbeitest mit funktionalen und technischen Teams und Kunden zusammen, um optimale Lösungen zu finden.

Demonstration fundierter funktionaler Kenntnisse von SAP ERP und S/4HANA sowie der entsprechenden Branchen, um die Glaubwürdigkeit bei potenziellen Kunden zu wahren.

  • Du empfehlst und implementierst SAP S/4 HANA-zentrierte Lösungen zur Unterstützung von Geschäftsfunktionen und komplexen Geschäftsszenarien mit dem Ziel der Vereinfachung, Stabilisierung und Modernisierung der ERP-Lösung.
  • Umsetzung von Geschäftszielen in geeignete Lösungen bei gleichzeitiger Bewertung der Machbarkeit und Optimierung der Lösung.
  • Situative Führung funktionaler Teams bei der Verfolgung strategischer Ansätze zur Problemlösung und Optimierung der Ressourcennutzung.
  • Konsistente Beratung in Bezug auf die Planung und Ausführung von Architekturaktivitäten
    Aufbau und Pflege von Arbeitsbeziehungen mit einer Vielzahl von geschäftlichen, funktionalen und technischen Interessengruppen und Teams.
  • Definition, Förderung und Unterstützung der strategischen Grundsätze und Standards für die Architektur von Unternehmenslösungen.
  • Demonstration hervorragender Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Lösungen, Werte und Kompromisse gegenüber den wichtigsten Interessengruppen zu erläutern.
  • Verfassen und Halten hervorragender Verkaufspräsentationen zu Softwarelösungen von SAP und Partnern für potenzielle Kunden.
  • Vorbereitung und Durchführung von wertorientierten Software-Demonstrationen/Präsentationen zur Unterstützung von Verkaufszyklen. Die Vorbereitung umfasst die Personalisierung von Materialien, um eine einfache, ansprechende und überzeugende Kundenpräsentation zu gewährleisten.
  • Unterstützung der Lieferteams als KMU bei der Lösung komplexer Probleme.
  • Fähigkeit zur effektiven Präsentation vor Kunden.
  • Teilnahme am Entwurf und der Planung von Demosystemen und Unterstützung bei der Konfiguration, falls erforderlich. Teilnahme an der Eingabe und Prüfung neuer Produktversionen sowie an der Schulung von Kollegen.
  • Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Ermittlung von Whitespace-Möglichkeiten bei Kunden.
  • Zusammenarbeit- effektive und effiziente Zusammenarbeit mit Interessenvertretern, um die Abstimmung und Priorisierung von Zielen und Ressourcen über mehrere Interessengruppen, Projektprioritäten und organisatorische Initiativen hinweg sicherzustellen.
  • Leitung und Unterstützung von Design Thinking-Workshops, um neue und innovative Lösungen für Kunden und Interessenten zu fördern.

Kenntnisse und Fähigkeiten

  • Must-have-Erfahrung in der Überprüfung von dokumentierten Geschäftsanforderungen und der Erstellung von überzeugenden Lösungsempfehlungen mit nachgewiesener Fähigkeit zur Anwendung von Frameworks und strukturierten Ansätzen sowie der Fähigkeit, komplexe Probleme in überschaubare Teile zu zerlegen
  • Einschlägige Erfahrung mit groß angelegten SAP-Full-Cycle-Implementierungen und der Umstellung von ECC auf S/4HANA als funktioneller Leiter, Lösungsarchitekt, Geschäftsprozessberater usw.
  • Ausgeprägte Kenntnisse der führenden Praktiken und der SAP S/4 HANA-Solution-Möglichkeiten für die Geschäftsprozesse in diesem Bereich, einschließlich Finanzen, Beschaffung, Lieferkettenmanagement, Fertigung, Qualitätsmanagement, Logistik und Order-to-Cash
  • Gute Organisation und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu setzen; Erfahrung mit Agile Methoden bevorzugt.
  • Nachgewiesene Führungsqualitäten und die Fähigkeit Einfluss auf Geschäfts- und IT-Stakeholdern auf Senior-Level ausüben zu können, desweiteren die Fähigkeit, Innovationen und Problemlösungen zu fördern, welche dem Unternehmen entsprichen
  • Ausgeprägte Fähigkeiten zur Teambildung, mit der Fähigkeit, schnell und effektiv Beziehungen zu verschiedenen Teammitgliedern aufzubauen
  • Eigenmotivation beim Erlernen neuer Konzepte und die Bereitschaft, Wissen und Fähigkeiten mit anderen Teammitgliedern zu teilen
  • Freimütig und leidenschaftlich, wenn es darum geht, gut konzipierte Lösungen zu liefern, die die Unternehmensziele übertreffen und den Geschäftserfolg fördern
  • Nachgewiesene Fähigkeit, in einem schnelllebigen, selbstgesteuerten und handlungsorientierten Umfeld zu arbeiten
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, mündlich und schriftlich zu kommunizieren und zuzuhören
  • Erfahrung in der Arbeit in einer Matrixumgebung und in der Durchführung von Projekten und Dienstleistungen mit einer Kombination aus internen, vertraglichen und ausgelagerten Ressourcen
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten für den Umgang mit Interessengruppen (leitende Angestellte, Teammitglieder, Kunden und Supportpersonal).
  • Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen, während mehrere Kunden gleichzeitig betreut werden
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität; baut dauerhafte Kundenbeziehungen auf, strebt nach Effizienz und Effektivität, ist kundenzufrieden und ergebnisorientiert.
  • Fähigkeit zur Eigeninitiative und zur autonomen und kooperativen Arbeit in einem Team
  • Bereitschaft, Neues zu lernen und sich an die Ziele der Organisation anzupassen
  • Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten im Umgang mit wichtigen Entscheidungsträgern und verschiedenen Menschen in einem multikulturellen Umfeld.


Das haben wir zu bieten

  • Eine Karriere bei einem zukunftssicheren Unternehmen mit einer einmaligen Unternehmenskultur
  • Eine top Mitarbeiter-Bewertung auf kununu!
  • Einen Firmenwagen nach Deiner Wahl
  • Wir bieten Dir die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice. Aber auch im Office haben wir keinen Dresscode und du kannst anziehen womit auch immer du dich wohl fühlst.
  • Eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten die sich an Deinen Interessen und Bedürfnissen orientieren
  • Wir vertrauen dir! Unsere Arbeitszeiten sind flexibel und werden nicht erfasst
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit zum Sabbatical
  • Eine offene Kommunikationskultur sowie vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und Verantwortungsübernahme
  • Ein modernes und faires Vergütungsmodell, das sich an Deiner Qualifikation, Deiner Verantwortung und Deinem Erfolg orientiert
  • Mit unserem Mitarbeiteraktienprogramm kannst du auch finanziell an unserem weiteren Erfolg teilhaben
  • Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie zum Beispiel freie Getränke und Snacks an unseren Standorten oder legendäre gemeinsame Events
  • Eine top technische Ausstattung für Deinen neuen Job!

 

SoftwareONE ist ein Arbeitgeber, der für Gleichberechtigung steht.

Mit "Mitarbeiterzufriedenheit" als einen unserer Kernwerte, setzen wir uns leidenschaftlich für Diversität ein und verpflichten uns selbst, ein inklusives Arbeitsumfeld für jede Kollegin und jeden Kollegen zu schaffen.

Letztendlich möchten wir, dass all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei SoftwareONE den Höhepunkt ihrer Karriere erleben.


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