Leipzig

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 Wir bei mgm entwickeln seit über zwei Jahrzehnten sichere Web Applikationen für die Branchen Commerce, Insurance und Public Sector und setzen mit unserer Enterprise Low Code Plattform A12 auf modellgetriebene Softwareentwicklung. Unsere mehr als 850 Kolleginnen und Kollegen an 19 internationalen Standorten eint die Leidenschaft für Digitalisierung. Unsere Projekte sind breit gefächert:

  • Wir entwickeln internationale Online-Shops, digitale Marktplätze und agieren im Bereich E-Food.
  • Gewerbe- und Industrieversicherer sind durch unsere Lösungen in der Lage, ihr Produktportfolio zu digitalisieren und online Geschäfte mit Partnern und Kunden zu betreiben.
  • Und im Public Sector? Als fundamentaler Partner verschiedener Kunden aus dem Öffentlichen Sektor helfen wir, öffentliche Prozesse zu digitalisieren und die Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) voranzutreiben.

Zudem unterstützen uns großartige Kollegen aus Recruiting, Marketing, HR, Buchhaltung, Front- und Backoffice, Trainings und Personalentwicklung, die sich um alle Anliegen unserer Mitarbeiter und Partner kümmern. Wir freuen uns, wenn Du zum Wachstum und zur Weiterentwicklung beiträgst als

HR Generalist (m/w/d)

Unser komplexes Unternehmensgeflecht erfordert ein strukturiertes und verantwortungsvolles Personalmanagement. Hierfür suchen wir Unterstützung.


Deine Aufgaben

  • Erster Ansprechpartner für administrative Personalarbeit entlang des kompletten Mitarbeiter Life Cycles für einen definierten Betreuungsbereich
    • On- und Offboarding
    • Organisation und Durchführung von Welcome Days
    • Erstellung und Verwaltung unterschiedlicher Verträge
    • Vor- und Nachbereitung von Mitarbeiterjahresgesprächen
    • Bescheinigungswesen
    • Bearbeitung von Personalakten
  • Pflege von HR Systemen zur Unterstützung des Stammdatenmanagements
  • Organisation und Durchführung von HR Projekten

Das solltest Du mitbringen

  • Eine Ausbildung zur Personalfachkraft oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Berufserfahrung im administrativen Personalbereich
  • Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr sicherer Umgang mit Microsoft Office
  • Sorgfältige, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freude am Umgang mit Menschen sowie hohe Serviceorientierung
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Dir

  • Sympathisches, kollegiales Team mit Duz Kultur und flachen Hierarchien
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbaticaloption
  • Interne und externe Trainings, eLearning Plattform mit internen Inhalten, regelmäßige Feedback-/ Entwicklungsgespräche, Welcome Buddy-Programm
  • Innenstadtlage, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, moderne Küchen- und Aufenthaltsräume sowie Duschen
  • High-End-Equipment zur privaten Nutzung
  • Betriebliche Altersvorsorge auch als Grüne Rente, gefördertes ÖPNV Ticket je nach Standort
  • Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamevents und Onboardingveranstaltungen
  • Unbefristete Festanstellung mit Überstundenvergütungsmodell
  • Inflationsausgleichsprämie zur Mitarbeiterentlastung
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