Personalreferent HR Administration (m/w/d)

 Wir bei mgm entwickeln seit über zwei Jahrzehnten sichere Web Applikationen für die Branchen Commerce, Insurance und Public Sector und setzen mit unserer Enterprise Low Code Plattform A12 auf modellgetriebene Softwareentwicklung. Unsere mehr als 850 Kolleginnen und Kollegen an 19 internationalen Standorten eint die Leidenschaft für Digitalisierung. Unsere Projekte sind breit gefächert:

• Wir entwickeln internationale Online-Shops, digitale Marktplätze und agieren im Bereich E-Food.
• Gewerbe- und Industrieversicherer sind durch unsere Lösungen in der Lage, ihr Produktportfolio zu digitalisieren und online Geschäfte mit Partnern und Kunden zu betreiben.
• Und im Public Sector? Als fundamentaler Partner verschiedener Kunden aus dem Öffentlichen Sektor helfen wir, öffentliche Prozesse zu digitalisieren und die Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) voranzutreiben.

Zudem unterstützen uns großartige Kollegen aus Recruiting, Marketing, HR, Finanzwesen, Front- und Backoffice, Trainings und Personalentwicklung, die sich um alle Anliegen unserer Mitarbeiter und Partner kümmern. Wir freuen uns, wenn Du zum Wachstum und zur Weiterentwicklung beiträgst als

Unser komplexes, konstant wachsendes Unternehmensgeflecht erfordert ein strukturiertes und verantwortungsvolles Personalmanagement. Hierfür suchen wir am Standort Leipzig erfahrene Unterstützung in Vollzeit.

• Ansprechpartner:in für administrative Personalarbeit entlang des kompletten Mitarbeiter Life Cycles für einen definierten Betreuungsbereich
  • Eigenverantwortliche Durchführung von On- und Offboardings
  • Planung, Organisation und Moderation von Einführungsveranstaltungen
  • Erstellung und Verwaltung von Verträgen und personalrelevanten Dokumenten
  • Vor- und Nachbereitung von Mitarbeiterjahresgesprächen und Probezeitendgesprächen
  • Berichts – und Bescheinigungswesen
  • Pflege und Kontrolle von Personalstamm- und Bewegungsdaten sowie Führen von Personalakten
  • Abwicklung von Relocation- und Immigrationsprozessen
• Aktive Gestaltung, Optimierung und Begleitung von HR Projekten

• Eine Ausbildung zur Personalfachkraft oder ein abgeschlossenes Studium in BWL, (Wirtschafts-) Psychologie, Pädagogik, Kommunikationswissenschaft oder ähnliches mit Schwerpunkt Personal
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im administrativen Personalbereich
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Sorgfältige, selbständige, flexible und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen sowie hohe Serviceorientierung
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hands on Mentalität in Verbindung mit eigenverantwortlichem Arbeiten und Organisationsgeschick
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Unbefristete Festanstellung mit Überstundenvergütungsmodell
• Arbeitsplatz bei mgm in der Niederlassung und nicht beim Kunden vor Ort
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, remote Arbeit, Sabbaticaloption
• Betriebliche Altersvorsorge auch als Grüne Rente
• Inflationsausgleichsprämie zur Mitarbeiterentlastung
• Bezuschussung des Deutschlandtickets
• High-End-Equipment zur privaten Nutzung, je nach Projekt Betriebssystem auswählbar
• Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamevents und Onboardingveranstaltungen
• Interne und externe Trainings, eLearning Plattform mit internen Inhalten, regelmäßige Feedback-/ Entwicklungsgespräche, Welcome Buddy-Programm
• Innenstadtlage, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, moderne Küchen- und Aufenthaltsräume sowie Duschen