Archivierte Stelle: Personalreferent Trainings & Weiterbildungsmanagement (m/w/d) in Leipzig
Archivierte Stelle: Personalreferent Trainings & Weiterbildungsmanagement (m/w/d) in Leipzig
Leipzig
Wir bei mgm entwickeln seit über zwei Jahrzehnten komplexe Enterprise-Software-Lösungen und setzen mit unserer Low Code Plattform A12 auf modellgetriebene Softwareentwicklung. . Unsere Projekte sind breit gefächert:
- Im Public Sector entwickeln wir unter anderem die größte, digitale Plattform für die Interaktion von Millionen Bürgern und der Steuerverwaltung. Unsere Lösungen leisten einen echten Mehrwert, um die Digitalisierung öffentlicher Prozesse voranzutreiben und die Behörden bei der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) zu unterstützen.
- Retail besteht für uns nicht nur aus internationalen Online-Shops, sondern umfasst auch komplexe Lösungen für Warenfluss, Logistik, digitale Marktplätze und E-Food.
- Industrieversicherer und -makler sind durch unsere Lösungen in der Lage, ihr Produktportfolio zu digitalisieren und online Geschäfte mit Partnern und Kunden zu betreiben und eigene Plattformen aufzubauen.
Auf Basis unserer Technologie entwickeln wir kontinuierlich eigene Tools und Lösungen, um die Prozesse der Enterprise Software Entwicklung effizienter zu gestalten und beständige Qualität zu gewährleisten. Themen wie Modellgetriebene Entwicklung, Lean Application Security, Barrierefreiheit, Nutzerfreundlichkeit (UI/UX), Performanceoptimierung und Containerisierung machen für uns erst ein spannendes Projekt aus.
Unsere Vision? Wir wollen der weltweit führende Anbieter in der Entwicklung von Enterprise-Software-Lösungen werden. Sei Teil der Transformation von einem Projekt- zu einem hybriden Projekt- und Produkthaus als
Personalreferent Trainings & Weiterbildungsmanagement (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche und ganzheitliche Koordination, Organisation und Nachbereitung von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen
- Ansprechpartner für Trainer, Kollegen und Führungskräfte bei Weiterbildungsfragen
- Entwicklung und Konzeption neuer Trainings in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen / internen Experten
- Aktualisierung und Weiterentwicklung des Trainingskatalogs sowie Datenpflege und Dokumentation der Weiterbildungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Konzeption und Weiterentwicklung der internen E-Learning Plattform
- Budgetverwaltung, Freigabe und Controlling der Trainingskosten sowie Reporting
Das solltest Du mitbringen
- Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, Weiterbildungen und Trainings
- Erfahrung bei der Konzeption und Umsetzung neuer Trainingsmaßnahmen wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Sorgfalt und proaktive Hands-On-Mentalität
- Interesse an der IT-Branche
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Dir
- Unbefristete Festanstellung mit Überstundenvergütungsmodell
- Arbeitsplatz bei mgm in der Niederlassung und nicht beim Kunden vor Ort
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, remote Arbeit, Sabbaticaloption
- Betriebliche Altersvorsorge auch als Grüne Rente
- Inflationsausgleichsprämie zur Mitarbeiterentlastung
- Bezuschussung des Deutschlandtickets
- High-End-Equipment zur privaten Nutzung, je nach Projekt Betriebssystem auswählbar
- Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamevents und Onboardingveranstaltungen
- Interne und externe Trainings, eLearning Plattform mit internen Inhalten, regelmäßige Feedback-/ Entwicklungsgespräche, Welcome Buddy-Programm
- Innenstadtlage, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, moderne Küchen- und Aufenthaltsräume sowie Duschen