Senior IT System Engineer (m/w/d) - Netzwerke und auf Microsoft basierte Server-Architekturen in Leipzig

Leipzig

Senior

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Verstärke unser Team in Leipzig oder Dresden als Senior IT System Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Netzwerke und auf Microsoft basierte Server-Architekturen.

Hier bekommst du aus erster Hand Information von unserem erfahrenen Kollegen zu der Arbeit bei SHD: Senior System Engineer

Deine Herausforderung:

Verantwortung übernehmen: Unterstützung und Beratung unserer Kunden in der Planung, Errichtung und Weiterentwicklung von Netzwerken und auf Microsoft basierten Server-Architekturen
Herausforderungen annehmen: Entwicklung von Lösungen zu technischen, fachlichen und organisatorischen Herausforderungen in heterogenen Umgebungen
Spannendes Aufgabenfeld: Mitarbeit bei der Erstellung von technischen Konzepten und Dokumentationen
Erfolgreiche Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Spezialisten im Team

Wir bieten Dir:

Ausgezeichnete Einarbeitung: Durch unsere Mentoren stehen Dir erfahrene Kollegen jederzeit zur Seite, um Dir den Einstieg in die SHD zu erleichtern.
Flexibel Unterwegs: Sei mobil - egal ob mit Jobrad oder personalisiertem Dienstwagen zur privaten Nutzung. Mit unseren Angeboten bist du immer flexibel unterwegs. Ausreichend Parkplätze in unseren Niederlassungen stehen Dir selbstverständlich kostenfrei zur Verfügung.
Intensive Förderung: Bei uns erwarten Dich eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, begleitet mit vielseitigen Trainingsmaßnahmen und einem eigenen Testcenter.
30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung: Wer arbeitet, muss sein Geld auch ausgeben können und wo geht das besser als im Urlaub?
Gestaltungsspielraum: Wir schätzen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und bieten Dir den Raum, Deinen Gestaltungswillen und Deine Eigeninitiative einzubringen, um Dich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln.
Wohlfühlfaktor: Mit kostenfreien Getränken und Kaffee sowie unseren regelmäßigen Sport- und Firmenevents, geregelten Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsplatzausstattung bieten wir Dir eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
New Work: Du bekommst bei uns die beste Mischung aus Teamwork, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Dein Profil:

Deine Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zum Fachinformatiker mit entsprechender Berufserfahrung
Deine Erfahrung: Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Consulting und/oder der Projektrealisierung für Microsoft-Infrastrukturen
Deine Kenntnisse und Softskills:
- Umfassende Kenntnisse in mind. einem der folgenden Felder
  - Microsoft Windows Client und Server OS (Versionen bis mindestens Windows 10 und Windows Server 2016)
  - Microsoft Active Directory Services (ADS, DHCP, DNS, GPO)
  - Microsoft Exchange Server
  - Microsoft Terminal Services
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und analytische Denkweise

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Kurzprofil der SHD System-Haus-Dresden GmbH

Begeisterung ist das, was uns täglich antreibt.

Wir lieben, was wir tun und sind hoch motiviert. Mit unserer Begeisterung für Technik und neuste Technologien entwickeln wir unsere Expertise und Persönlichkeit im Team stetig weiter.

Das SHD System-Haus-Dresden GmbH wurde 1990 in Dresden gegründet und wird auch heute noch von den Gründungsgesellschaftern geführt. Wir verstehen uns als herstellerunabhängiges Systemhaus, das sich auf IT-Dienstleistungen fokussiert hat. In den vergangenen 30 Jahren hat sich SHD zu einem leistungsfähigen, technologisch führenden IT-Dienstleister entwickelt und verfügt aktuell über 6 Standorte in Deutschland.

SHD bietet für über 650 Kunden IT-Lösungen wie Basis-Infrastruktur, Collaboration, Storage, Security, System-Monitoring, Netzwerk-Dokumentation, Business Process Management, eCommerce und Portal-Systeme an. Wir beraten den Marktanforderungen entsprechend, entwickeln Lösungskonzepte und setzen diese betreuend um. Dabei übernimmt SHD die komplette Verantwortung für die IT-Strukturen der Kunden.

Wir möchten als attraktiver Arbeitgeber in der Region wahrgenommen werden und so neue Mitarbeiter gewinnen, mit denen wir langfristig, konstruktiv und zielgerichtet zusammenarbeiten können.

Frau Heidi Neubert