Leipzig

Senior Junior

Bitte bewerben Sie sich hier auf „ITmitte.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und ITmitte.de: https://www.itmitte.de/jobs/229316/frontend-architekt-slash-senior-entwickler-react-m-slash-w-slash-d-in-leipzig?utm_source=www.empfehlungsbund.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Frontend Architekt / Senior Entwickler React (m/w/d)
Als Architekt und senior React Entwickler bestimmst du das Frontend unserer Kunden.

Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 9 attraktive Standorte – und mittendrin: Du.
Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt.
Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.

In Aller Kürze

Standorte: Berlin, Dresden, Leinfelden-Echterdingen (Stuttgart) oder Leipzig
Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38h/ Woche
Reiseanteil: gering
Sprachkenntnisse: Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch (sehr gut)

Das Erwartet dich als Frontend Architekt (m/w/d)

Das Beraten im Bereich Frontend im direkten Kundekontakt und die Übersetzung von Kundenanforderungen in nachhaltige Softwareprodukte gehört zu deinen Kernaufgaben
In der Rolle des Frontend Architekten übernimmst du die technische Konzeption und somit die Abstimmung mit Product Owner, UX, Backend sowie weiteren Skills wie z.B. Testautomation oder Barrierefreiheit
Du verantwortest das technische Projektsetup (Build Prozesse, Coding Guidlines, etc) sowie weitere Architekturprinzipien und leitest dein Team fachlich im Projekt an
Du übernimmst - je nach Projektgröße (vom kleinen PoC bis zum Großprojekt) - selbst Entwicklungsaufgaben mit React und Typescript und - wenn passend - auch mittels Angular, Vue und weiteren Technologien
Du stellst den Rahmen für gute Softwarequalität sicher, arbeitest mit Code Reviews und Pair Programming und kennst Dich mit entsprechenden Test Tooling aus, insbesondere im Hinblick auf Frontend Testautomation
Du unterstützt bei der Akquise, in Workshops und bei der Erstellung von Aufwandsschätzungen
Du kannst Informationen zur Umsetzbarkeit und den Aufwänden visualisieren und entsprechend vermitteln

Das bringst du ALS Frontend Lead Developer Mit

Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium mit dem Schwerpunkt IT, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehr als 6 Jahre Erfahrung im Softwaredesign sowie im Umgang mit aktuellen Frontendtechnologien (Javascript, Typescript, React, Vue, etc.)
Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung von Individual Software, Single Page Apps, PWAs
Hohes Verständnis für Logik, API-Definition und Security sowie Performance-Konzepte
Hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke in Deutsch und Englisch, emotionale Intelligenz und Planungs- sowie Organisationskompetenz
Belegbare Erfahrung als Lead Developer für Teams mit mehr als 3 Mitarbeitenden in Verantwortung für Time, Budget und Quality
Kompetenz zur Wissensvermittlung und Anleitung von Auszubildenden, Studierenden über Junioren bis hin zu Professionals

Ein Plus, kein Muss

Erfahrung in Headless Projekten im Zusammenspiel mit verschiedenen Quellsystemen
Kenntnisse in der Programmierung von CMS-Frontend (Coremedia, Drupal, TYPO3) oder Shop Storefront (z.B. Magento)
Gute Kenntnisse in der Erstellung von Design Systemen unter Berücksichtigung der Barrierefreiheit
Eine Zertifizierung des International Software Architecture Qualification Board (iSAQB)

Unsere Benefits für dich

Welcome Day - Ankommen und Netzwerken
Vertrauensarbeitszeit - flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich
Mobile Working - ortsungebundenes Arbeiten (z.B. im Homeoffice) deutschlandweit möglich
Top Equipment - moderne Arbeitsmittel, wie du sie brauchst
Weiterentwicklung - über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot
Betriebliche Altersvorsorge - wir legen was für dich zur Seite
Mitarbeitervorteile - Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Partnerunternehmen
Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft
Was wir noch zu bieten haben, findest du auf unserer Seite Wir als Arbeitgeber.

Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!

BIST DU DABEI?

Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist! Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier.
Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen? Zögere nicht und kontaktiere mich.

sylvia

Telefon: +49 351 - 2820 - 7555

IT, Frontend, React, Softwareentwicklung, Software Architektur, Typescript, Dresden, Leipzig, Berlin, Stuttgart, ITmitte.de, Empfehlungsbund

Kurzprofil der Deutsche Telekom MMS GmbH

Als Digitaldienstleister für den Mittelstand und Konzerne in der DACH Region realisiert die Telekom MMS jährlich rund 3.000 Projekte verschiedenster Größe und Komplexität in den unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam mit unseren Kund*innen gestalten wir die digitale Welt sicher, nutzerorientiert und barrierefrei – für eine digitalisierte zukunftsfähige Wirtschaft und lebenswerte Gesellschaft.

ITbavaria.de bietet uns eine gute Möglichkeit, gemeinsam mit Partnern auf unsere Region aufmerksam zu machen, um gute Fachkräfte zu gewinnen. Durch den ITbavaria.de konnten wir dabei auch unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber an unseren Standorten erhöhen. Das zeigt sich unter anderem an den hohen Zugriffszahlen auf unseren Karriereseiten direkt von den Communitys des Empfehlungsbundes, sowie den sehr vielen qualitativ hochwertigen Bewerbungseingängen.

Frau Janine Kaufer