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(Senior) Consultant Digitale Zukunft (m/w/d)

Jena und Leipzig
Senior

Bitte bewerben Sie sich hier auf „ITmitte.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

(Senior) Consultant Digitale Zukunft (m/w/d)

Als Teil unseres Teams treiben wir gemeinsam Die Digitale Transformation voran!

Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 9 attraktive Standorte – und mittendrin: Du.
Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt.
Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.

In Aller Kürze

Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena oder Leipzig
Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38h/ Woche 
Reiseanteil: mittel
Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch

Das erwartet dich als (SENIOR) Digital Consultant (m/w/d)

  • Du bringst deine Erfahrungen und Ideen ein, um digitale Lösungen zu beraten und zu gestalten
  • Du kannst dir Beratungsschwerpunkte wählen aus CX & Marketing, Innovation & Change, IT & Prozesse sowie Daten & KI
  • Dabei profitierst du von einem interdisziplinären Team digitaler Fachexpert*innen, moderner Methodik sowie breitem technischem Know-How
  • Du übernimmst die fachliche und technische Beratung zu Digitalprojekten, vornehmlich in den Customer Experience relevanten Bereichen Marketing, Vertrieb und Service
  • Du berätst Konzerne, den Mittelstand aber auch Start-ups gleichermaßen kundenorientiert und professionell
  • Du übernimmst Verantwortung für deine Kund*innen und deren Digitalisierungsprojekte

Das bringst du im Bereich Digitale TRANSFORMATION MIT

  • Breite Praxiserfahrung, aber gern auch Entwicklungspotenzial und den Wunsch Neues zu lernen
  • Erfahrungen im Bereich Customer Experience Lösungen (bspw. im Marketing oder E-Commerce)
  • Verständnis für digitale Kernthemen wie moderne Applikationen, Datenhaltung, Commerce, Cloud etc.
  • Verständnis und gern auch Vorkenntnisse zu digitalen Plattformen und Lösungsanbietern (CRM, Shop, CMS, CDP etc.)
  • Fähigkeit deine Ideen vor Fach- und IT-Entscheider*innen zu präsentieren, aber auch zuzuhören
  • Interesse an aktuellen Trends und Entwicklungen in der Digitalisierung
  • Fähigkeit lösungsübergreifend zu denken, Problemlösekompetenz und gesunder Pragmatismus

Ein Plus, kein Muss

  • Fähigkeit, Kundenbedarfe zu erkennen und proaktiv zu adressieren
  • Kenntnisse agiles Projektvorgehen und Arbeiten
  • Beratungsvorkenntnisse inkl. Moderation und modernen Methoden

Unsere Benefits für dich

  • Welcome Day - Ankommen und Netzwerken
  • Vertrauensarbeitszeit - flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich
  • Mobile Working - ortsungebundenes Arbeiten (z.B. im Homeoffice) deutschlandweit möglich
  • Weiterentwicklung - über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot
  • Betriebliche Altersvorsorge - wir legen was für dich zur Seite
  • Dienstreisen - Reisezeit ist Arbeitszeit
  • Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft
  • Was wir noch zu bieten haben, findest du auf unserer Seite Wir als Arbeitgeber.

Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!

BIST DU DABEI?

Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist! Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier.
Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen? Zögere nicht und kontaktiere mich.

Sylvia

Telefon: +49 351 - 2820 - 7555

 

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Dieser Job bzw. Stellenanzeige als '(Senior) Consultant Digitale Zukunft (m/w/d)' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: 07743 Jena in Thüringen und 04103 Leipzig in Sachsen.

Kurzprofil der Deutsche Telekom MMS GmbH

Als Digitaldienstleister für den Mittelstand und Konzerne in der DACH Region realisiert die Telekom MMS jährlich rund 3.000 Projekte verschiedenster Größe und Komplexität in den unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam mit unseren Kund*innen gestalten wir die digitale Welt sicher, nutzerorientiert und barrierefrei – für eine digitalisierte zukunftsfähige Wirtschaft und lebenswerte Gesellschaft.

Der Empfehlungsbund bietet uns eine gute Möglichkeit, gemeinsam mit Partnern auf die Region Sachsen aufmerksam zu machen, um gute Fachkräfte zu gewinnen. Durch den Empfehlungsbund konnten wir dabei auch unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber an unseren Standorten erhöhen. Das zeigt sich unter anderem an den hohen Zugriffszahlen auf unseren Karriereseiten direkt von den Communitys des Empfehlungsbundes, sowie den sehr vielen qualitativ hochwertigen Bewerbungseingängen.

Arbeitgeberauszeichnungen

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