Jena und Leipzig

Senior

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Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und ITmitte.de: https://www.itmitte.de/jobs/229391/senior-consultant-digitale-zukunft-m-strich-w-strich-d-in-jena-und-leipzig?utm_source=www.empfehlungsbund.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

(Senior) Consultant Digitale Zukunft (m/w/d)
Als Teil unseres Teams treiben wir gemeinsam Die Digitale Transformation voran!

Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 9 attraktive Standorte – und mittendrin: Du.
Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt.
Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.

In Aller Kürze

Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena oder Leipzig
Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38h/ Woche
Reiseanteil: mittel
Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch

Das erwartet dich als (SENIOR) Digital Consultant (m/w/d)

Du bringst deine Erfahrungen und Ideen ein, um digitale Lösungen zu beraten und zu gestalten
Du kannst dir Beratungsschwerpunkte wählen aus CX & Marketing, Innovation & Change, IT & Prozesse sowie Daten & KI
Dabei profitierst du von einem interdisziplinären Team digitaler Fachexpert*innen, moderner Methodik sowie breitem technischem Know-How
Du übernimmst die fachliche und technische Beratung zu Digitalprojekten, vornehmlich in den Customer Experience relevanten Bereichen Marketing, Vertrieb und Service
Du berätst Konzerne, den Mittelstand aber auch Start-ups gleichermaßen kundenorientiert und professionell
Du übernimmst Verantwortung für deine Kund*innen und deren Digitalisierungsprojekte

Das bringst du im Bereich Digitale TRANSFORMATION MIT

Breite Praxiserfahrung, aber gern auch Entwicklungspotenzial und den Wunsch Neues zu lernen
Erfahrungen im Bereich Customer Experience Lösungen (bspw. im Marketing oder E-Commerce)
Verständnis für digitale Kernthemen wie moderne Applikationen, Datenhaltung, Commerce, Cloud etc.
Verständnis und gern auch Vorkenntnisse zu digitalen Plattformen und Lösungsanbietern (CRM, Shop, CMS, CDP etc.)
Fähigkeit deine Ideen vor Fach- und IT-Entscheider*innen zu präsentieren, aber auch zuzuhören
Interesse an aktuellen Trends und Entwicklungen in der Digitalisierung
Fähigkeit lösungsübergreifend zu denken, Problemlösekompetenz und gesunder Pragmatismus

Ein Plus, kein Muss

Fähigkeit, Kundenbedarfe zu erkennen und proaktiv zu adressieren
Kenntnisse agiles Projektvorgehen und Arbeiten
Beratungsvorkenntnisse inkl. Moderation und modernen Methoden

Unsere Benefits für dich

Welcome Day - Ankommen und Netzwerken
Vertrauensarbeitszeit - flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich
Mobile Working - ortsungebundenes Arbeiten (z.B. im Homeoffice) deutschlandweit möglich
Weiterentwicklung - über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot
Betriebliche Altersvorsorge - wir legen was für dich zur Seite
Dienstreisen - Reisezeit ist Arbeitszeit
Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft
Was wir noch zu bieten haben, findest du auf unserer Seite Wir als Arbeitgeber.

Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!

BIST DU DABEI?

Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist! Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier.
Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen? Zögere nicht und kontaktiere mich.

Sylvia

Telefon: +49 351 - 2820 - 7555

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Kurzprofil der Deutsche Telekom MMS GmbH

Als Digitaldienstleister für den Mittelstand und Konzerne in der DACH Region realisiert die Telekom MMS jährlich rund 3.000 Projekte verschiedenster Größe und Komplexität in den unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam mit unseren Kund*innen gestalten wir die digitale Welt sicher, nutzerorientiert und barrierefrei – für eine digitalisierte zukunftsfähige Wirtschaft und lebenswerte Gesellschaft.

ITbavaria.de bietet uns eine gute Möglichkeit, gemeinsam mit Partnern auf unsere Region aufmerksam zu machen, um gute Fachkräfte zu gewinnen. Durch den ITbavaria.de konnten wir dabei auch unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber an unseren Standorten erhöhen. Das zeigt sich unter anderem an den hohen Zugriffszahlen auf unseren Karriereseiten direkt von den Communitys des Empfehlungsbundes, sowie den sehr vielen qualitativ hochwertigen Bewerbungseingängen.

Frau Janine Kaufer