Jena und Leipzig

Fortgeschritten

Bitte bewerben Sie sich hier auf „ITmitte.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und ITmitte.de: https://www.itmitte.de/jobs/230130/java-architekt-e-commerce-m-strich-w-strich-d-in-jena-und-leipzig?utm_source=www.empfehlungsbund.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Java Architekt e-Commerce (m/w/d)
Software Architektur und Solution Design sind Dein Ding?

Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 9 attraktive Standorte – und mittendrin: Du.
Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt.
Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.

In Aller Kürze

Standorte: Dresden, Jena oder Leipzig
Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38h/ Woche
Reiseanteil: gering - mittel
Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch

Das erwartet DICH ALS SOFTWARE ARCHITEKT JAVA (M/W/D)

Du bist verantwortlich für das Requirements Engineering und die Übersetzung in nachhaltige Softwareprodukte
Dabei verantwortest du die Architektur für hochkomplexe verteilte Systeme im Bereich digitaler Vertrieb und die strategische Konzeption
Du planst entsprechende Lösungen technischer Problemstellungen und übernimmst die fachliche Steuerung eines Umsetzungsteams
Mehrjährige Erfahrungen im Umgang mit Technologien wie Java EE, Spring, Angular/React
Du hast großes Interesse an technologischer Innovation und dieses Wissen in Projekte einzubringen
Unterstützung bei Akquisetätigkeiten

Das bringst DU IM BEREICH SOFTWARE-ARCHITEKTUR MIT

Langjährige praxiserprobte Berufserfahrungen und Kenntnisse im Design und der Umsetzung von Softwarearchitekturen im Java-Umfeld sowie im Software-Engineering
Fundierte Methodenkenntnisse, insbesondere im Software-Entwicklungsprozess
Umfassende Kenntnisse und weitreichende Erfahrungen im technischen Risikomanagement
Souveräner Umgang mit Kund*innen, Technologiepartner*innen und agilen Entwicklungsteams
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ein Plus, kein Muss

Kenntnisse im Umgang mit Cloudtechnologien wie Docker, Kubernetes

Unsere Benefits für dich

Welcome Day - Ankommen und Netzwerken
Vertrauensarbeitszeit - flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich
Mobile Working - ortsungebundenes Arbeiten (z.B. im Homeoffice) deutschlandweit möglich
Top Equipment - moderne Arbeitsmittel, wie du sie brauchst
Weiterentwicklung - über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot
Betriebliche Altersvorsorge - wir legen was für dich zur Seite
Mitarbeitervorteile - Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Partnerunternehmen
Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft
Was wir noch zu bieten haben, findest du auf unserer Seite Wir als Arbeitgeber.

Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!

BIST DU DABEI?

Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist! Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier.
Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen? Zögere nicht und kontaktiere mich.

Sylvia

Telefon: +49 351 - 2820 - 7555

IT, Dresden, Leipzig, Jena, Berlin, E-Commerce, Softwarearchitekt, Consulting, Architekturlösungen, SAP, ITmitte.de, Empfehlungsbund

Kurzprofil der Deutsche Telekom MMS GmbH

Als Digitaldienstleister für den Mittelstand und Konzerne in der DACH Region realisiert die Telekom MMS jährlich rund 3.000 Projekte verschiedenster Größe und Komplexität in den unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam mit unseren Kund*innen gestalten wir die digitale Welt sicher, nutzerorientiert und barrierefrei – für eine digitalisierte zukunftsfähige Wirtschaft und lebenswerte Gesellschaft.

OFFICEbavaria.de bietet uns eine gute Möglichkeit, gemeinsam mit Partnern auf unsere Region aufmerksam zu machen, um gute Fachkräfte zu gewinnen. Durch den OFFICEbavaria.de konnten wir dabei auch unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber an unseren Standorten erhöhen. Das zeigt sich unter anderem an den hohen Zugriffszahlen auf unseren Karriereseiten direkt von den Communitys des Empfehlungsbundes, sowie den sehr vielen qualitativ hochwertigen Bewerbungseingängen.

Frau Janine Kaufer