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Wir bei mgm entwickeln seit über zwei Jahrzehnten komplexe Enterprise-Software-Lösungen und setzen mit unserer Low Code Plattform A12 auf modellgetriebene Softwareentwicklung. Unsere mehr als 1000 Kolleg:innen an 19 internationalen Standorten eint die Leidenschaft für Digitalisierung. Unsere Projekte sind breit gefächert:
- Im Public Sector entwickeln wir unter anderem die größte, digitale Plattform für die Interaktion von Millionen Bürgern und der Steuerverwaltung. Unsere Lösungen leisten einen echten Mehrwert, um die Digitalisierung öffentlicher Prozesse voranzutreiben und die Behörden bei der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) zu unterstützen.
- Retail besteht für uns nicht nur aus internationalen Online-Shops, sondern umfasst auch komplexe Lösungen für Warenfluss, Logistik, digitale Marktplätze und E-Food.
- Industrieversicherer und -makler sind durch unsere Lösungen in der Lage, ihr Produktportfolio zu digitalisieren und online Geschäfte mit Partnern und Kunden zu betreiben und eigene Plattformen aufzubauen.
Für unser neuestes Mitglied in der mgm-Familie, die Quality First Software GmbH aus Leipzig und Geretsried, suchen wir Dich als
Java Entwickler Frontend (m/w/d)
Du bist mitverantwortlich für die Integration verschiedener Frontend-Technologien in unser erfolgreiches Tool für Testautomatisierung.
Deine Aufgaben
- Entwicklung neuer Features und Dokumentation dieser
- Kontinuierliche Tests und Testauswertung
- Anpassungen für Kunden mittels CustomWebResolver
- Entwicklung wie Support im Ticketsystem JIRA, Confluence
Das solltest Du mitbringen
- Du bist ein:e Java-Spezialist:in
- Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
- Strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Optional: Fähigkeit auf verschiedenen Plattformen zu arbeiten (Windows, Linux, macOS)
- Optional: Erfahrungen im Bereich Java Frontend (JavaFX, Swing, SWT/Eclipse), JavaScript und/oder Web-Frameworks
- Optional: Support bei individuellen Kundenanfragen (vorrangig via E-Mail und per Webinar)
Wir bieten Dir
Qualität soll Spaß machen! Deshalb bieten wir:
- Flache Hierarchien in einem kleinen und engagierten Team
- Regelmäßige Teamevents, Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- High-End-Equipment, je nach Projekt Betriebssystem auswählbar
- Hohe Flexibilität bei Betreuungsthemen
- Falls Dich Leipzig interessiert: einen Arbeitsplatz in den topmodernen Büroräumen unseres Gesellschafters mgm technology partners in Leipzig: Innenstadtlage, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Küchen- und Aufenthaltsräume sowie Duschen vorhanden
Kurzprofil der mgm technology partners GmbH
mgm in a nutshell:
Software-Entwicklung: Wir bauen Enterprise-Software seit 1994.
Tolles Team: Mehr als 1000 Kolleg:innen. Fast alle sind Entwickler:innen, die genau Deine Sprache sprechen.
Spannende Projekte: Javabasierte Webanwendungen für namenhafte Kunden aus den Branchen Commerce, Insurance und E-Government.
Innovative Technologien: In unseren Projekten verwenden wir Technologien wie JEE, Java 8+, Spring, JavaScript, React, Redux, TypeScript und viele mehr.
Eigene Softwarelösungen: z.B. mgm A12 (Architektur und Tools zur modellgetriebenen Softwareentwicklung) und die mgm Cosmo Plattform (Versicherungslösung)
Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeiten, Home Office-Option und attraktive Überstundenregelung
Weiterbildungsmöglichkeiten: Mit unserem vielfältigen Trainingsangebot stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeiter:innen sich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiterentwickeln. Hört sich gut an für Dich? Dann sollten wir uns kennenlernen. Schau Dir unsere aktuellen Job-Angebote an! Bei Fragen zur Bewerbung, informiere Dich hier. Wir freuen uns auf Dich! Unsere Standorte: München (HQ), Aachen, Bamberg, Berlin, Dresden, Hamburg, Aachen, Köln, Landshut Leipzig, Nürnberg, Stuttgart, Salzburg, Grenoble, Prag, Zug, Da Nang und Washington D.C.
Die mgm technology partners GmbH beteiligt sich an der Community ITsax.de, weil wir darüber die wichtigen Positionen effizient besetzen. Wir nutzen den Empfehlungsbund sehr intensiv und er ist für uns der 2. größte Kanal, um neue Kolleg:innen zu rekrutieren.