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Zur Unterstützung unseres Entwickler-Teams suchen wir Dich zum schnellstmöglichen Zeitpunkt als Frontend-Entwickler (m/w/d), um weitere Projekte im Bereich Digitales Lernen / Digitale Schulbücher für unsere Kunden umsetzen zu können.
Werde ein Teil von 1000° und hilf uns dabei, die Zukunft durch unsere digitalen Lösungen mitzugestalten. Wir entwickeln und gestalten seit vielen Jahren mit großer Leidenschaft maßgeschneiderte Software-Anwendungen und Produkte. Wir lieben die Herausforderung und wachsen an spannenden und vielseitigen Projekten.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
Wir bieten Dir abwechslungsreiche Projekte, wie z.B. Unterstützung von digitalen Lernprozessen oder Umsetzung von digitalen Lehrwerken, mit den unterschiedlichsten Anforderungen. Du konzipierst, gestaltest und entwickelst anspruchsvolle Webanwendungen mit einem guten Auge für User-Experience und Usability mit HTML, CSS und JavaScript/TypeScript.
In Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern entstehen dadurch Anwendungserlebnisse, die Kunden und Nutzer begeistern.
Das bringst Du mit:
Du hast einen Blick für den Nutzer und seine Bedürfnisse und konzipierst und gestaltest Deine Anwendungen entsprechend. Du kannst Deine Ideen mit Tools, wie z.B. Adobe XD oder Figma o.ä. erlebbar machen.
HTML und CSS vernaschst Du zum Frühstück, VanillaJS ist für Dich keine Eissorte und Haxe ist auch kein Eisbein. Im Idealfall rufen reaktive Frameworks wie SvelteJS oder VueJS kein all zu großes Fragezeichen bei Dir auf. Test Driven Development, Continuous Integration und CI-Pipelines sind Dir auch schon einmal über den Weg gelaufen.
Dieser Tech-Stack erwartet Dich
Projekte werden bei uns aktuell mit Entwicklungstechnologien wie GitLab, Docker, Vite, SCSS und VueJS umgesetzt. Aber wer rastet der rostet! Auf Deine Erfahrungen mit anderen Vorgehensweisen sind wir gespannt.
Das bieten wir Dir:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit agilen Arbeitsmethoden
- Spannende Kundenprojekte, die auch Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördern
- Kontinuierliche Weiterbildungsangebote, Teilnahme an Konferenzen und Meetups sorgen dafür, dass Du am digitalen Puls der Zeit bleibst
- Mitarbeit in einem erfahrenen und hilfsbereitem Team
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich
- Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz, zentral in Leipzig, mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Regelmäßige Teamevents
Über 1000°DIGITAL
Wir sind seit mehr als 20 Jahren in der digitalen Welt zu Hause. In unserem Leipziger Office konzipieren, entwickeln und realisieren wir innovative und richtungsweisende Projekte für kleine und große Kunden. Wir möchten mit unseren digitalen Lösungen erreichen, dass Menschen einfacher miteinander kommunizieren können. Unser Spektrum reicht von digitalen Lernanwendungen, Online-Beratungstools oder CMS-Lösungen über maßgeschneiderte Webanwendungen bis hin zur individuellen Chatbot-Umsetzung. In motivierender, aber gleichzeitig auch lockerer Atmosphäre erarbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden passende Lösungen.
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch. Sende uns Deine Bewerbung per E-Mail oder bewirb Dich gleich hier.
Kurzprofil der 1000°DIGITAL GmbH
Wir sind seit mehr als 20 Jahren in der digitalen Welt zu Hause. In unserem Leipziger Office konzipieren, entwickeln und realisieren wir innovative und richtungsweisende Projekte für kleine und große Kunden. Wir möchten mit unseren digitalen Lösungen erreichen, dass Menschen einfacher miteinander kommunizieren können. Unser Spektrum reicht von digitalen Lernanwendungen, Online-Beratungstools oder CMS-Lösungen über maßgeschneiderte Webanwendungen bis hin zur individuellen Chatbot-Umsetzung. In motivierender, aber gleichzeitig auch lockerer Atmosphäre erarbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden passende Lösungen.
Seit Gründung der Community engagieren wir uns dafür den Standort zu stärken und mit unseren Projekten Mitarbeitende an Mitteldeutschland zu binden. Die Community bietet neue Möglichkeiten, uns regional bei Fachkräften durch Empfehlungen zu platzieren und ist somit zu einem der wichtigsten und effizienteste Kanal für qualifizierte IT-Bewerber geworden.