Jena und Leipzig

Bitte bewerben Sie sich hier auf „ITmitte.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und ITmitte.de: https://www.itmitte.de/jobs/245001/consultant-it-notfallmanagement-m-strich-w-strich-d-in-jena-und-leipzig. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Consultant IT Notfallmanagement (m/w/d)
Bewahre unsere Kund*innen vor IT-Notfällen und Krisen und begleite sie bis zur Zertifizierung!

Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 9 attraktive Standorte – und mittendrin: Du.
Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt.
Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.

In Aller Kürze

Standorte: Berlin, Dresden, Jena, Leipzig oder Rostock
Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38h/ Woche
Reiseanteil: mittel
Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch

Das erwartet dich als Consultant IT-Notfallmanagement (m/w/d)

Du berätst, coachst und auditierst eigenverantwortlich unsere Kund*innen zum Thema Business Continuity Management
Dafür unterstützt du vorwiegend in der Einführung bzw. Weiterentwicklung eines IT-Notfall- / Krisenmanagementsystems
Du stellst Normenkonformität sicher und begleitest unsere Kund*innen bis zur Zertifizierungsreife
Zudem baust du vertrauensvolle und langfristige Kundenbeziehungen auf und aus

Das bringst du im Bereich IT-Security Mit

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
Praktische Erfahrungen in Themen wie Business Continuity Management, IT-Notfallvorsorge, ITSCM oder Prozess- und Projektmanagement
Knowhow zu einem Vorgehensmodell im Bereich Notfallmanagement, z. B. ISO 22301 oder BSI IT-Grundschutz 100-4/200-4
Technische Affinität und Interesse für Cyber Resilience
Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Eigeninitiative und analytisches Denkvermögen

Ein Plus, kein Muss

Zertifizierung in einem entsprechenden Standard, z. B. ISO 22301 oder BSI IT-Grundschutz 100-4/200-4
Auditerfahrung oder Zertifizierung als Auditor
Erfahrungen oder Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit/Informationssicherheitsmanagement

Unsere Benefits für dich

Welcome Day - Ankommen und Netzwerken
Vertrauensarbeitszeit - flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich
Mobile Working - ortsungebundenes Arbeiten (z.B. im Homeoffice) deutschlandweit möglich
Weiterentwicklung - über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot
Betriebliche Altersvorsorge - wir legen was für dich zur Seite
Dienstreisen - Reisezeit ist Arbeitszeit
Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft
Was wir noch zu bieten haben, findest du auf unserer Seite Wir als Arbeitgeber.

Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!

BIST DU DABEI?

Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist! Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier.
Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen? Zögere nicht und kontaktiere mich.

Josephine

Telefon: +49 351 - 2820 - 7555

IT, Consulting, BUSINESS CONTINUITY MANAGEMENT, Krisenmanagement, IT-Service Continuity Management, CYBER RESILIENCE, BSI IT-Grundschutz 100-4/200-4, ISO 22301, ITSCM, Dresden, ITmitte.de, Empfehlungsbund

Kurzprofil der Deutsche Telekom MMS GmbH

Als Digitaldienstleister für den Mittelstand und Konzerne in der DACH Region realisiert die Telekom MMS jährlich rund 3.000 Projekte verschiedenster Größe und Komplexität in den unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam mit unseren Kund*innen gestalten wir die digitale Welt sicher, nutzerorientiert und barrierefrei – für eine digitalisierte zukunftsfähige Wirtschaft und lebenswerte Gesellschaft.

ITbavaria.de bietet uns eine gute Möglichkeit, gemeinsam mit Partnern auf unsere Region aufmerksam zu machen, um gute Fachkräfte zu gewinnen. Durch den ITbavaria.de konnten wir dabei auch unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber an unseren Standorten erhöhen. Das zeigt sich unter anderem an den hohen Zugriffszahlen auf unseren Karriereseiten direkt von den Communitys des Empfehlungsbundes, sowie den sehr vielen qualitativ hochwertigen Bewerbungseingängen.

Frau Janine Kaufer