Archivierte Stelle: Anwendungsbetreuer (m/w)* - SAP HCMSchwerpunkt Administration & Entgeltabrechnung in Leipzig und Halle
Archivierte Stelle: Anwendungsbetreuer (m/w)* - SAP HCMSchwerpunkt Administration & Entgeltabrechnung in Leipzig und Halle
Leipzig und Halle (Saale)
Erfahrung ist Zukunft. Machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt!
Anwendungsbetreuer (m/w)* – SAP HCMSchwerpunkt Administration & Entgeltabrechnung
am Hauptsitz Halle (Saale) oder an den Standorten Leipzig, Berlin, Cottbus und Chemnitz.
Ihre Aufgaben und Ziele
- Begleitung der Einführung sowie Betreuung der SAP-Softwarekomponente ERP HCM mit dem Schwerpunkt auf die Module Administration und Entgeltabrechnung
- selbstständige Beratung unserer Kunden zur Verbesserung und Weiterentwicklung ihrer Entgeltabrechnung
- eigenständige Analyse von Problemstellungen unserer Kunden und Realisierung im Bereich SAP ERP HCM
- Realisierung von Standard-Schnittstellen
- Durchführung von Customizing-Aktivitäten
- Erstellung von System- und Prozessdokumentationen
- Vorbereitung, Erstellung sowie Durchführung von Schulungen und Präsentationen
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen
- abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Kenntnisse im SAP ERP Modul HCM insbesondere der Administration und Entgeltabrechnung
- Erfahrung in der Implementierung, dem Customizing sowie dem Support von SAP ERP HCM-Anwendungen
- gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie fundierte Kenntnisse im Tarifvertragsrecht im öffentlichen Dienst
- idealerweise Erfahrungen mit Releasewechseln oder dem Einspielen von Enhancement Packages
- dienstleistungs- und kundenorientierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- geringfügige Reisebereitschaft
Ihre Perspektiven
- ein familienfreundliches Unternehmen mit den unterschiedlichsten Modellen, um Ihnen eine Balance zwischen Beruf und Familie zu ermöglichen (z.B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Home Office, Kinderbonustag)
- leistungsgerechte Vergütung sowie verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z.B. Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zu gesundheitlichen Präventionskursen)
- ein umfassendes Patenprogramm zur Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und richten dieses Angebot selbstverständlich auch an Menschen mit Behinderung.
*Gemäß AGG werden mit vorrangig männlichen Personenbezeichnungen (Mitarbeiter etc.) weibliche und männliche Personen angesprochen.