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Inhouse Consultant (m/w/d) für ERP- und ITSM-Systeme // in Voll- oder Teilzeit

Leipzig (teilw. Homeoffice)
🇩🇪 C1

Bitte bewerben Sie sich hier auf „ITmitte.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und ITmitte.de: https://www.itmitte.de/jobs/256576/inhouse-consultant-m-strich-w-strich-d-fuer-erp-und-itsm-systeme-strich-strich-in-voll-oder-teilzeit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Gestalte mit uns unsere IT-Landschaft der Zukunft. 

Wir führen SHD-intern SAP Business One als neues ERP-System in Verbindung mit einem neuen IT-Service-Management-System (ITSM-System, Ticket-System) ein. In Deiner Funktion als Inhouse Consultant (m/w/d) für ERP- und ITSM-Systeme begleitest und unterstützt Du unsere Anwender während des gesamten Lebenszyklus der Systeme - von der Planung und Implementierung bis hin zum laufenden Betrieb. Du bist der Vermittler zwischen unseren Anwendern, unseren Betriebs- und Beratungspartnern und den Kernsystemen ERP und ITSM. 

Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit mit min. 30 Stunden / Woche in Dresden, Leipzig oder Berlin besetzt werden. 

Deine Herausforderung:

  • Von Anfang an dabei: Du begleitest die Einführung der neuen Systeme – ERP und ITSM - und stellst sicher, dass die bestehenden Geschäftsprozesse nahtlos integriert werden. 
  • Vermittler zwischen Anwender und System: Du identifizierst zusammen mit den Fachbereichen technische und prozessuale Anforderungen, gleichst diese mit den Möglichkeiten des jeweiligen Systems ab und erarbeitest gemeinsam mit den Fachbereichen und den Partnern Lösungen. 
  • Erste Hilfe leisten: Während der Projekteinführung bist Du erster Ansprechpartner für die Anwender und stehst bei Fragen und Problemen zur Verfügung. Im laufenden Betrieb unterstützt Du die Fachbereiche bei der effizienten Nutzung der Systeme und bei der Lösung auftretender Probleme. 
  • Spannendes Aufgabenfeld: 
    • Du verantwortest die Koordination und Führung der unterstützenden Partner. 
    • Du arbeitest Dich technisch in die Systeme ein und übernimmst zunehmend eigenverantwortlich Teile des Customizings. 
    • Du bist an der Weiterentwicklung der Systeme aktiv beteiligt. 

Wir bieten Dir:

  • Ausgezeichnete Einarbeitung: Durch unsere Mentoren stehen Dir erfahrene Kollegen jederzeit zur Seite, um Dir den Einstieg in die SHD zu erleichtern.
  • Flexibel Unterwegs: Sei mobil - mit unserem Jobrad Angebot bist Du immer flexibel unterwegs. Ausreichend Parkplätze in unseren Niederlassungen stehen Dir selbstverständlich kostenfrei zur Verfügung.
  • Intensive Förderung: Bei uns erwarten Dich eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, begleitet mit vielseitigen Trainingsmaß­nahmen und einem eigenen Testcenter.
  • 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung: Wer arbeitet, muss sein Geld auch ausgeben können und wo geht das besser als im Urlaub?
  • Gestaltungsspielraum: Wir schätzen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und bieten Dir den Raum, Deinen Gestaltungswillen und Deine Eigeninitiative einzubringen, um Dich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln.
  • Wohlfühlfaktor: Mit kostenfreien Getränken und Kaffee sowie unseren regelmäßigen Sport- und Firmenevents, geregelten Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsplatzausstattung bieten wir Dir eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
  • New Work: Du bekommst bei uns die beste Mischung aus Teamwork, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Dein Profil:

  • Deine Ausbildung: Du hast Dein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs abgeschlossen bzw. bringst eine entsprechende abgeschlossene Berufsausbildung und adäquate Berufserfahrung mit. 
  • Deine Erfahrung: Du konntest bereits Erfahrung bei der Einführung und Betreuung von ERP-Systemen, gern auch ITSM-Systemen, sammeln. 
  • Deine Kenntnisse und Softskills: 
    • Du hast ein gutes Überblickswissen in ERP-Systemen, idealerweise von SAP Business One, SAP HANA oder vergleichbaren Produkten 
    • Du bringst Verständnis für Geschäftsprozesse (z.B. im Bereich internes/externes Rechnungswesen, Warenwirtschaft etc.) und deren Abbildung in IT-Systemen mit. 
    • Du hast Interesse Dir neue Systeme zu erschließen und deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu erweitern. 
    • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. 
    • Dich zeichnen Kommunikationsstärke und eine sehr gute Auffassungsgabe aus. 
    • Hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise zählen zudem zu Deinen Stärken.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

IT, Leipzig, SAP Business One, ITSM, ERP, Anwendungsbetreuung, SQL, Consulting, HANA, Wirtschaftsinformatik, ITmitte.de, Empfehlungsbund

Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'Inhouse Consultant (m/w/d) für ERP- und ITSM-Systeme // in Voll- oder Teilzeit' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: 04103 Leipzig in Sachsen.

Kurzprofil der SHD System-Haus-Dresden GmbH

Begeisterung ist das, was uns täglich antreibt.

Wir lieben, was wir tun und sind hoch motiviert. Mit unserer Begeisterung für Technik und neuste Technologien entwickeln wir unsere Expertise und Persönlichkeit im Team stetig weiter.

Das SHD System-Haus-Dresden GmbH wurde 1990 in Dresden gegründet und wird auch heute noch von den Gründungsgesellschaftern geführt. Wir verstehen uns als herstellerunabhängiges Systemhaus, das sich auf IT-Dienstleistungen fokussiert hat. In den vergangenen über 30 Jahren hat sich SHD zu einem leistungsfähigen, technologisch führenden IT-Dienstleister entwickelt und verfügt aktuell über 6 Standorte in Deutschland.

SHD bietet für über 650 Kunden IT-Lösungen wie Basis-Infrastruktur, Collaboration, Storage, Security, System-Monitoring, Netzwerk-Dokumentation, Business Process Management, eCommerce und Portal-Systeme an. Wir beraten den Marktanforderungen entsprechend, entwickeln Lösungskonzepte und setzen diese betreuend um. Dabei übernimmt SHD die komplette Verantwortung für die IT-Strukturen der Kunden.

Wir möchten als attraktiver Arbeitgeber in der Region wahrgenommen werden und so neue Mitarbeiter gewinnen, mit denen wir langfristig, konstruktiv und zielgerichtet zusammenarbeiten können.

Frau Heidi Neubert

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Feedback von Mitarbeitenden

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